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Un établissement de santé dynamique recherche un(e) assistant(e) technique en pharmacie pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel consiste à soutenir le pharmacien dans la préparation de divers produits pharmaceutiques, à assurer un service de qualité aux usagers et à maintenir les réserves de médicaments. En tant que membre clé de l'équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans plusieurs hôpitaux de la région, contribuant ainsi au bien-être des patients. Si vous êtes passionné(e) par la pharmacie et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
Quart de travail:
Jour/Soir
Personnel syndiqué
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques et enseignement
Catégorie d'emploi:
Début d'affichage:
Numéro de référence:
Description du poste:
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île de Montréal est présentement à la recherche d'assistant(e) technique en pharmacie afin de combler nos besoins de remplacement sur la liste de rappel.
Libellé du titre d'emploi:
Personne qui, sous la responsabilité d'un pharmacien, d'une pharmacienne ou d'une personne attitrée, a pour fonction principale de l'assister dans la préparation de produits pharmaceutiques tels que solutés, solutions, onguents, sirop; fait le conditionnement, sert les usagers au guichet; assure le maintien des réserves; peut constituer et tenir à jour le dossier usager.
Formation:
Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en assistance technique en pharmacie.
Exigences:
Réussir le test écrit.
Connaître le système international.
Autres exigences:
Être disponible à temps complet lors de la formation initiale.
Être disponible de jour et soir.
Lieu de travail :
- Hôpital Rivière-des-Prairies
- Hôpital Fleury
- Hôpital Jean-Talon
- Hôpital du Sacré-Coeur-de-Montréal
- CHSLD Notre-dame-de-la-Merci
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.