Assistant Gérant- Vente au Détailc

Colonial Group; Montreal (administrative region); On-site; CAD 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Roots, basé à Montréal, recherche un gérant adjoint magasin pour soutenir le directeur dans toutes les opérations et offrir une expérience client exemplaire. Vous contribuerez à atteindre les objectifs de ventes en respectant les normes de l'entreprise et en encadrant l'équipe.

Le poste exige au moins 2 ans d'expérience en supervision dans le prêt-à-porter, un fort sens du style, et la capacité de travailler selon un horaire flexible incluant soirées et fins de semaine.

Qualifications

• 2+ ans comme superviseur, préférablement dans le marché de détail de vêtements mode.
• Bon sens de style et une passion pour la mode.
• Capacité démontrée de réussir dans un environnement axé sur le service à la clientèle et la réalisation des ventes.
• Capacité d'accommoder un horaire flexible incluant les soirs et les fins de semaine.
• Capacité de motiver le personnel par le biais du coaching et du leadership.
• Gérer efficacement son temps et prioriser les tâches pour répondre aux besoins de la compagnie.
• Excellentes aptitudes à la communication (verbale et écrite).

Responsibilities

• Aider le(la) gérant(e) de magasin à réaliser le budget des ventes par la mise en place des normes, politiques et procédures.
• Démontrer la capacité de donner le bon exemple en matière de ventes et de service à la clientèle.
• Aider à exécuter les activités reliées au recrutement.
• Fournir des connaissances des produits et former les membres du personnel et les nouvelles embauches.
• Ouvrir et fermer le magasin selon les procédures et les politiques établies.

Skills

Supervision 2+ ans

Service client

Leadership

Communication

Job description

Nature et envergure du poste :

Rapportant directement au(à la) gérant(e) de magasin, le(la) gérant(e) adjoint(e) crée et maintient l'expérience Roots pour nos clients(es) et nos membres du personnel. Le(la) gérant(e) adjoint(e) appuie le(la) gérant(e) de magasin en ce qui concerne tous les aspects des opérations, tout en se comportant selon les principes et les valeurs Roots.

Responsabilités principales :

• Aider le(la) gérant(e) de magasin à réaliser le budget des ventes du magasin par le biais de la mise en place des normes, des politiques et des procédures de la compagnie, tout en surpassant les attentes de la clientèle avec un service exceptionnel à chaque moment qui se présente.
• Démontrer la capcité de donner le bon exemple en ce qui concerne les ventes et le service à la clientele.
• Aider le(la) gérant(e) à exécuter toutes les activitées reliées au recrutement.
• Appuyer le(la) gérant(e) de magasin en fournissant des connaissances des produits et en apprenant les aptitudes à la vente aux membres du personnel ainsi qu'aux nouvelles embauches.
• Ouvrir et fermer le magasin selon les procédures et les politiques établies par la compagnie.

Qualifications et expérience requises:

• 2+ ans comme superviseur(e), préférablement dans le marché de détail de vêtements mode
• Bon sens de style et une passion pour la mode.
• Capacité démontrée de réussir dans un environnement axé sur le service à la clientèle et la réalisation des ventes.
• Capacité d'accomoder un horaire flexible afin de répondre aux besoins de la compagnie, incluant les soirs et les fins de semaine.
• Capacité de motiver le personnel par le biais du coaching et du leadership.
• Gérer efficacement son temps et prioriser les tâches pour répondre aux besoins de la compagnie.
• Excellentes aptitudes à la communication (verbale et écrite).