Assistant-gérant service - Temps plein

Super C; Lanaudière; On-site; CAD 46,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite avantageux

Salaire concurrentiel selon l’expér •

Bonification annuelle

Programme d’assurances collectives

Possibilités d’avancement

Environnement axé sur le service à la

Paie hebdomadaire

Job summary

Super C Joliette recherche un Assistant-gérant service à temps plein pour diriger l'équipe et assurer un service client de qualité. Vous assisterez le gérant dans la gestion quotidienne du département, les achats, les inventaires et les horaires, tout en respectant les politiques de l’entreprise et la convention collective.

Le poste propose un environnement dynamique axé sur le service, une rémunération compétitive selon l’expérience et des possibilités d’avancement, avec paie hebdomadaire et

Qualifications

• Sec V ou équivalent requis.
• 2 ans d'expérience à titre de caissier·ère dans le domaine de l'alimentation.
• Connaissance du système des caisses.

Responsibilities

• Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, en respectant la convention collective.
• Assiste le gérant dans la gestion des employé·e·s et peut le/la remplacer en son absence.
• Effectue les achats et commandes de fournitures du département et gère les inventaires.
• Supervise les activités du département et assure le respect des prix et des politiques.
• Gère les dépôts des caissier·ère·s et effectue les balancements des caisses et du magasin.
• Élabore les cédules de travail du personnel et assure le prêt-aux-affaires du département.
• Veille au respect des politiques de l’entreprise et des normes d’hygiène et sécurité.
• Participe à l’accueil, à la formation et à l’évaluation des employé·e·s.

Skills

Gestion de la performance

Orientation vers un travail de qualité

Prise de décisions

Gestion d’équipe

Communication interpersonnelle

Motivation

Autonomie

Maîtrise de soi

Capacité à s'adapter

Gestion des priorités

Education

Sec V ou équivalent

Tools

Système des caisses

Job description

Type de poste:

Permanente

Titre du poste:

Assistant-gérant service - Temps plein

Numéro de la demande:

50531

Catégorie d'emploi:

Magasins

Division:

SC5954_Joliette (80069372)

Département:

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Lieu de travail:

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Type d'emploi:

Permanent

Gestionnaire:

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Date fin d'affichage:

[METTRE À JOUR]

Recruteur:

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Super C de Joliette

Lieu: 1445 Bd Firestone, Joliette, J6E 9E5

Nombre d’heures: 40h par semaine

Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine

Avez-vous l'esprit de service et le désir de jouer un rôle clé dans la satisfaction client? Super C est à la recherche d'un·e Assistant·e gérant·e au service qui saura inspirer et diriger notre équipe pour offrir un service exceptionnel. Si vous aimez interagir avec les clients et avez un sens aigu de l'organisation, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour améliorer l'expérience de nos clients, renforcer leur fidélité et soutenir nos objectifs de service.

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e service :

• Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
• Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s. Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e.
• Doit être en mesure d'effectuer les achats et les commandes de fournitures du département.
• Doit être en mesure d'effectuer les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie.
• Coordonne les activités du département afin que les changements de prix appropriés soient effectués dans les délais prescrits.
• Autorise les remboursements à la suite d’erreurs de poinçons, des retours de marchandises, etc.
• Est responsable de la cueillette des dépôts des caissier·ère·s et de l'enregistrement des données. Doit être en mesure d'effectuer les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie.
• Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employé·e·s.
• S'assure du prêt-aux-affaires du département.
• S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
• Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Exigences

• Sec V ou l'équivalent.
• 2 ans d'expérience à titre de caissier·ère dans le domaine de l'alimentation.
• Connaissance du système des caisses.

Compétences Recherchées

• Gestion de la performance de ses employé·e·s
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Prise de décisions
• Gestion d’équipe
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Maîtrise de soi
• Capacité à s'adapter
• Gestion des priorités

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Les candidatses doivent informer leur superviseure avant de poser leur candidature à un poste.