Assistant Gérant de Magasin — Leadership & Opérations

Dollarama; Guelph; Presencial; CAD 42 000 - 56 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formation et intégration sur mesure

Développement de carrière

Régime de retraite avec cotisation de

Salaire compétitif et avantages

Resumo da oferta

Dollarama recrute un assistant-gérant pour soutenir le gérant et superviser les opérations quotidiennes en magasin. Vous assurerez un niveau élevé de satisfaction client et contribuerez à atteindre les objectifs de vente, tout en agissant comme gérant en fonction lorsque le gérant est absent.

Le poste requiert au moins deux années en commerce de détail et en supervision, une grande disponibilité et des compétences en leadership et prise de décision pour diriger l’équipe dans un environnement

Qualificações

• Compétences en leadership, communication et prise de décision.
• Minimum de deux ans d’expérience en commerce de détail.
• Deux ans en supervision ou gestion souhaités.
• Grande disponibilité (jour, soir, week-ends).

Responsabilidades

• Assister le gérant dans les opérations quotidiennes et la gestion du personnel.
• Participer à la présentation, au remplissage des tablettes et à l’emballage/déballage des expéditions quotidiennes.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
• Former, coacher et développer les employés.
• Assurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin.
• Assigner des tâches à l’équipe et veiller à la sécurité et à la propreté.
• Effectuer des évaluations de rendement régulières et offrir de la rétroaction.
• Veiller au respect des politiques, procédures et normes de sécurité.
• Maintenir les normes de présentation visuelle.
• Responsable de l’embauche et de l’évaluation du rendement.

Conhecimentos

Leadership

Communication

Prise de décision

Descrição da oferta de emprego

Dollarama recrute un assistant-gérant pour soutenir le gérant et superviser les opérations quotidiennes en magasin. Vous assurerez un niveau élevé de satisfaction client et contribuerez à atteindre les objectifs de vente, tout en agissant comme gérant en fonction lorsque le gérant est absent.

Le poste requiert au moins deux années en commerce de détail et en supervision, une grande disponibilité et des compétences en leadership et prise de décision pour diriger l’équipe dans un environnement