Assistant Gérant de Magasin - Leadership & Croissance

Dollarama; Cranbrook; On-site; CAD 45,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux

Régime de retraite avec cotisation del

Formation et intégration sur mesure

Possibilités de développement de Carri

Job summary

Dollarama à Cranbrook recherche un assistant-gérant capable de seconder le gérant dans les opérations quotidiennes, d’assurer un haut niveau de satisfaction client et d’atteindre les objectifs de vente.

Vous superviserez le personnel, gérerez les ouvertures/fermetures et établirez une culture axée sur la sécurité et la présentation visuelle. Disponibilité jour/soir/weekends et leadership requis.

Formation et intégration sur mesure, perspectives de développement et avantages sociaux offerts.

Qualifications

• Minimum deux ans d’expérience en commerce de détail.
• Au moins deux ans en supervision ou gestion.
• Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).
• Compétences en leadership, communication et prise de décision.
• Capacité à prioriser et à travailler dans un environnement dynamique et à fort volume.

Responsibilities

• Assister le gérant dans les opérations quotidiennes et la gestion du personnel.
• Participer à la présentation, au remplissage des tablettes et à l’emballage/déballage des expéditions.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel et régler les problèmes escaladés.
• Former, coacher et développer les employés.
• Assurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin.
• Assigner des tâches à l’équipe et veiller à la sécurité et à la propreté.
• Réaliser des évaluations de rendement et offrir de la rétroaction.
• Maintenir les normes de présentation et le respect des politiques et des procédures.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Service client

Décision rapide

Communication efficace

Job description

Dollarama à Cranbrook recherche un assistant-gérant capable de seconder le gérant dans les opérations quotidiennes, d’assurer un haut niveau de satisfaction client et d’atteindre les objectifs de vente.

Vous superviserez le personnel, gérerez les ouvertures/fermetures et établirez une culture axée sur la sécurité et la présentation visuelle. Disponibilité jour/soir/weekends et leadership requis.

Formation et intégration sur mesure, perspectives de développement et avantages sociaux offerts.