Assistant gérant/assistante gérante - services d'alimentation

RESTAURANTS SLAL INC.; Saint-Antonin; On-site; CAD 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

RESTAURANTS SLAL INC. recherche un(e) gérant(e) de restaurant pour superviser les opérations quotidiennes et mobiliser l’équipe au service d’une rentabilité durable au Québec.

Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience en gestion, un diplôme collégial et d’excellentes aptitudes relationnelles. Poste en présentiel dans un restaurant McDonald’s au Québec, avec disponibilité selon les besoins opérationnels.

Qualifications

• Leadership et mobilisation d’équipe
• Organisation et gestion des priorités
• Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
• Orientation service client et qualité du service
• Rigueur, fiabilité et autonomie
• Capacité à prendre des décisions rapides en contexte rapide

Responsibilities

• Planifier et superviser les activités quotidiennes du restaurant.
• Veiller au respect des normes et à la rentabilité.
• Gérer le budget, les revenus et les dépenses.
• Contrôler les coûts de main-d’œuvre et allouer les ressources.
• Recruter, intégrer et former le personnel.
• Maintenir un environnement de travail positif et respectueux.
• Assurer un service client rapide et de qualité.

Skills

Leadership

Organisation

Communication

Relation client

Gestion multi-tâches

Esprit d’équipe

Education

Diplôme ou certificat collégial (1–2 ans)

Job description

À propos du poste

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et mettre votre expérience en gestion au service d’une équipe dynamique ? Restaurants SLAL Inc. recherche un(e) gérant(e) de restaurant pour superviser les opérations quotidiennes, mobiliser son équipe et contribuer à la rentabilité de l’établissement.

Vos responsabilités

Gestion des opérations

• Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes du restaurant.
• Évaluer les opérations et proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité du service.
• Analyser les budgets, les revenus et les dépenses afin de maintenir et d’améliorer la rentabilité.
• Contrôler les coûts de main-d’œuvre et adapter les ressources aux besoins opérationnels.
• Veiller au respect des normes de qualité, de propreté, d’hygiène et de santé-sécurité.

Gestion du personnel

• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des employés.
• Planifier les horaires de travail selon les besoins du restaurant.
• Superviser, encadrer et mobiliser l’équipe au quotidien.
• Évaluer le rendement du personnel et favoriser son développement.
• Maintenir un environnement de travail positif, collaboratif et respectueux.

Service à la clientèle

• Assurer un service rapide, courtois et de qualité.
• Gérer les plaintes et répondre aux préoccupations des clients.
• Veiller au respect des standards de service McDonald’s.

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme ou certificat collégial d’un programme d’un à deux ans, ou expérience équivalente.
• De 3 à 5 ans d’expérience en gestion, en supervision ou dans un domaine pertinent.
• Une expérience en restauration rapide constitue un atout.

Compétences et qualités

• Leadership et capacité à mobiliser une équipe.
• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Orientation vers le service à la clientèle.
• Fiabilité, précision et autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide.
• Esprit d’équipe et aptitude à prendre des décisions.

Langues : maîtrise du français ou de l’anglais.

Conditions de travail

• Poste en présentiel dans un restaurant McDonald’s au Québec.
• Environnement dynamique nécessitant de rester debout, de marcher et de se déplacer régulièrement.
• Disponibilité selon les besoins opérationnels du restaurant.