Assistant(e) gérant(e) de restaurant

15959021 CANADA INC.

Cowansville

In loco

CAD 42.000 - 54.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assurance groupe
dentaire
vision
médical
boni mensuel
RÉER
journée de congé extra
congé maladie

Descrizione del lavoro

15959021 CANADA INC. (McDonald’s Cowansville) recherche un/une assistant(e) gérant(e) permanent à temps plein. Vous serez responsable de créer une culture de respect, d’assurer la qualité, le service et la propreté selon les normes McDonald’s.

Vous cumulerez l’encadrement du personnel, la coordination des ressources et l’atteinte des objectifs de vente. L’initiative et le leadership seront essentiels pour optimiser la satisfaction client et la rentabilité du restaurant.

Competenze

  • Éducation: diplôme d'études secondaire.
  • Expérience: 1 an d’expérience chez McDonald’s ou dans la restauration rapide et 2 à 3 ans d'expérience en gestion de restauration rapide.

Mansioni

  • Créer et promouvoir une culture de respect pour tous les employés et clients.
  • Assurer le respect des normes McDonald’s en matière de qualité, service et propreté.
  • Encadrer et coordonner le personnel et les ressources afin d’augmenter les ventes et la rentabilité.
  • Rencontrer régulièrement le gérant de restaurant pour passer en revue les forces et les opportunités d’amélioration.

Descrizione del lavoro

En tant qu'assitant(e) gérant(e), vous êtes responsable de la création d’une culture de respect pour tous les employés et clients. Vous devez également vous assurer que tous les restaurants respectent les normes de McDonald’s en matière de qualité, de service et de propreté ainsi que les lois en vigueur.

L’assitant(e) gérant(e) doit offrir un QSP exceptionnel en coordonnant le personnel, l’équipement et les produits de sorte à accroître les ventes et la rentabilité et à assurer la satisfaction totale des clients quart après quart. Par son leadership auprès des employés, il veille au dépassement des attentes des clients à toutes les parties de la journée, tout en répondant aux besoins de l’entreprise.

assitant(e) gérant(e) énergise les membres de son équipe en établissant des cibles de quart et en félicitant et récompensant les employés lorsqu’ils les atteignent. Il doit également prêter main-forte aux gérants de restaurant dans le but d’atteindre les objectifs du restaurant.

la communication est essentielle au succès. Toutes les semaines, vous devez rencontrer le gérant de restaurant pour passer en revue les forces et les occasions d’amélioration du restaurant

Poste: Permanent, Temps Pleins

Langue: Francais

Bénéfice:

  • Assurance groupe
  • dentaire
  • vision
  • médical
  • boni mensuel
  • RÉER
  • journée de congé extra
  • congé maladie

Éducation: diplôme d'études secondaire

Expérience: 1 an d’expérience chez McDonalds ou dans la restauration rapide et 2 à 3 ans d'expérience en gestion de restauration rapide

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