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Une entreprise de renommée dans le secteur de la vente au détail recherche un assistant gérant pour assurer la gestion efficace d'un magasin Sephora. Vous serez responsable de la gestion des équipes, de la formation continue et de l'excellence opérationnelle, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle et la réussite de l'équipe.
Il incombe à l’assistant.e gérant.e de gérer tous les aspects liés aux membres de l’équipe et à l’exploitation d’un magasin Sephora donné. Il apporte régulièrement son soutien dans des domaines tels que la dotation, l’attribution des zones du magasin, la formation et l’éducation des conseillers beauté, l’intégration des nouveaux conseillers, l’établissement de l’horaire du magasin et l’exécution générale des normes d’exploitation de Sephora au sein du magasin.
Il agit à titre d’expert des talents, mène les entrevues finales pour tous les postes clés, et utilise, au besoin, le système de suivi des candidats pour le recrutement, la sélection et l’embauche.
Il est responsable de la formation et du perfectionnement, en collaboration avec le directeur de magasin et les partenaires en éducation, pour développer et exécuter la stratégie de formation continue.
Il évalue le rendement et le développement, rédige et fournit des évaluations annuelles, supervise le processus pour tout le magasin, et intervient en gestion du rendement pour l’ensemble de l’équipe, en assurant un suivi et des retours en temps opportun.
Il assure l’excellence opérationnelle en dirigeant les activités d’exploitation, en veillant à la bonne exécution des processus, à la gestion des stocks, y compris l’expédition, la réception, le retour de marchandise, le dénombrement périodique, et la conformité avec les directives de l’entreprise.
Il doit également faire preuve d’un esprit d’entreprise, en comprenant le chiffre d’affaires, la dotation, le processus de paie, et les autres dépenses contrôlables du magasin.
Les candidatures en magasin sont acceptées via le web.