Assistant(e) Contrôleur RH – Comptabilité Hôtelière

Hôtel Mont Gabriel (Tidan)

Sainte-Adèle

On-site

CAD 54,000 - 66,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Repas fourni
Avantages sociaux
Tarifs réduits hôtels Tidan et MAR

Job summary

Hôtel Mont Gabriel recherche un Assistant.e contrôleur.e et Ressources Humaines pour coordonner et soutenir les activités comptables tout en gérant les dossiers RH. Poste 100% présentiel à Sainte-Adèle, avec repas fourni et avantages sociaux.

Le candidat idéal possède un diplôme en comptabilité/finances/RH et une expérience en hôtellerie; maîtrise MS 365, Excel, et des logiciels comptables. Autonomie, sens des responsabilités et leadership attendus.

Qualifications

  • Diplôme collégial en comptabilité, en finances, en RH, ou expérience équivalente exigé.
  • Expérience en hôtellerie et restauration est un atout.
  • Habiletés démontrées en technologies de l’information et maîtrise avancée de Microsoft 365 (Excel).
  • Bonne connaissance des systèmes de points de vente et des logiciels comptables usuels.
  • Grandes habiletés en communication et approche client; esprit analytique.
  • Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités; capacité à travailler sous pression.

Responsibilities

  • Coordonner et soutenir les activités comptables du service; réaliser le suivi des dossiers RH selon les procédures RH régionales.
  • Participer au traitement des comptes fournisseurs et clients; vérifier les paies et les conciliations bancaires.

Skills

Informatique - MS 365/Excel
Communication
Gestion du temps
Esprit d’équipe

Education

Diplôme collégial en comptabilité/finances/RH

Tools

Systèmes de points de vente
Logiciels comptables courants

Job description

Hôtel Mont Gabriel recherche un Assistant.e contrôleur.e et Ressources Humaines pour coordonner et soutenir les activités comptables tout en gérant les dossiers RH. Poste 100% présentiel à Sainte-Adèle, avec repas fourni et avantages sociaux.

Le candidat idéal possède un diplôme en comptabilité/finances/RH et une expérience en hôtellerie; maîtrise MS 365, Excel, et des logiciels comptables. Autonomie, sens des responsabilités et leadership attendus.

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