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Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Le Concours d'innovation clinique CLIC de McGill recrute un(e) coordonnateur(trice) pour piloter la planification, la réalisation et le suivi des activités du programme, au sein de l’université McGill à Montréal.
Vous organisez les horaires des juges et des présentateurs, gérez les inscriptions et les communications, coordonnez la logistique des ateliers et assurez le soutien sur place le jour J. Poste à temps partiel, début 02/11/2026 et fin 02/11/2027 avec salaire horaire.
Salaire Horaire
(SEOUM C) $30.00
Concours d’innovation clinique CLIC de McGill
Le Concours d'innovation clinique CLIC de McGill vise à encourager des membres de la Faculté, des apprenants et des diplômés mcgillois à concevoir et à développer des idées novatrices qui contribueront directement à améliorer les soins de santé au Canada et dans le monde.
Avant de soumettre votre candidature, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, au campus où le poste est basé ou situé.
Connaissance de l’anglais : L’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter des communications en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau 4# (qualificatif) sur une échelle de 0 à 4.
Pour consulter la définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer ici.
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
(SEOUM C) $30.00
6 (Temps partiel)
2026-11-02
2027-11-02
2026-11-09
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.