Assistant·e audiovisuel B (CIRMMT)

McGill University; Montreal (administrative region); On-site; CAD 26,000 - 32,000; Part time

Job summary

McGill University, situé à Montréal, recherche un chargé·e de tâches liées à l’installation et au fonctionnement des équipements audiovisuels pour les productions et événements du CIRMMT. Le poste implique l’accueil des utilisateurs, la configuration du matériel et l’enregistrement d’événements tels que conférences, concerts et ateliers.

Le candidat doit être bilingue FR/EN, disponible pour les événements et posséder un diplôme d’études secondaires avec une expérience pertinente.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires et 1 an d’expérience pertinente.
• Bilingue en français et en anglais.
• Disponibilité pour les événements nécessaires.

Responsibilities

• Accueillir les utilisateurs et répondre aux demandes avec une attitude positive.
• Installer le matériel audiovisuel et enregistrer les événements (conférences, concerts, ateliers).
• Programmer les équipements audio/vidéo et les salles pour l’enregistrement des événements.
• Entretenir les lieux et espaces de travail.
• La liste de fonctions peut être élargie selon les besoins et des tâches d’appoint peuvent être demandées.

Skills

Bilingue FR/EN

Disponibilité pour les événements

Sens du service

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

Équipements audiovisuels

Job description

Unité De Recrutement
CIRMMT

Description Du Poste

Sous la direction du·de la superviseur·e immédiat·e, le·la titulaire peut exécuter partiellement ou entièrement les fonctions typiques liées à l’installation et au fonctionnement des équipements et des infrastructures nécessaires aux productions et aux événements du CIRMMT (concerts, conférences, séminaires, ateliers, événements spéciaux).

Tâches Principales

• Accueillir les utilisateurs et répondre aux demandes spécifiques avec une attitude positive. Cela inclut des informations détaillées sur l'utilisation de l'équipement et des infrastructures.
• Installer des accessoires et/ou du matériel audiovisuel et enregistrer des événements tels que des conférences, des concerts, des ateliers et des réunions.
• Programmer les équipements audio/vidéo et les salles pour enregistrer les événements.
• Entretenir les lieux et espaces de travail.
• La liste des fonctions décrites ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches qui peuvent être accomplies par un titulaire. Par exemple, on peut demander aux titulaires d'exécuter certains éléments des tâches d'assistant·e audio/vidéo de niveau "A" en plus des fonctions énumérées ci-dessus.

Formation / Expérience

• Diplôme d'études secondaires avec une année d'expérience pertinente dans le domaine de travail.

Autres Compétences Et Aptitudes Qualifiées

• Diplôme d'études secondaires et / ou expérience professionnelle équivalente.
• Disponibilité pour les événements nécessaires.
• Bilingue en français et en anglais

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez à la fois être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où se trouve le poste.

Connaissance de l'anglais : l'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau # (qualificatif) sur une échelle de 0 à 4.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinente

Salaire Horaire

(SEOUM B) $21.00

Nombre estimé d’heures de travail par semaine

6 (Temps partiel)

Date De Début De L’emploi

2026-10-05

Date De Fin De L’emploi

2027-09-30

Date Limite Pour Postuler

2026-10-07

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [e-mail].