Assistant informatique A

McGill University; Montreal (administrative region); On-site; CAD 19,000 - 27,000; Part time

Job summary

McGill University recherche un(e) assistant(e) en technologies de l’information pour soutenir les étudiantes et étudiants ainsi que le personnel au Centre de prêt de matériel audiovisuel de la Faculté des sciences de l’éducation.

Selon le quart de travail, ouverture et fermeture du centre, assistance à l’utilisation du matériel informatique et audiovisuel, et gestion des emprunts et retours via Web Checkout.

Qualifications

• Expérience en service à la clientèle ou soutien au public.
• Connaissance des équipements informatiques et matériels audiovisuels de base.
• Maîtrise des logiciels courants et connaissance d’un logiciel de gestion des actifs est un atout.

Responsibilities

• Ouvrir et fermer le Centre de prêt selon l’horaire.
• Soutenir étudiants et personnel dans l’utilisation de l’équipement audiovisuel et informatique.
• Créer des réservations et traiter les emprunts/retours via Web Checkout.
• Effectuer le suivi d’inventaire du matériel.
• Conseiller la clientèle sur l’utilisation du matériel prêté.
• Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

Skills

Service client

Fiabilité

Ponctualité

Communication

Anglais courant

Tools

Web Checkout

Job description

Principales fonctions

• La personne titulaire du poste d’assistante ou assistant en technologies de l’information A offrira un soutien aux étudiantes et étudiants ainsi qu’aux membres du personnel utilisant le Centre de prêt de matériel audiovisuel (AV) de la Faculté des sciences de l’éducation.
• Selon le quart de travail assigné, ouvrir le Centre de prêt de matériel audiovisuel le matin et le fermer le soir.
• Aider les étudiantes et étudiants, le personnel enseignant et le personnel de soutien à utiliser l’équipement informatique de base, le matériel de présentation, les équipements d’enregistrement vidéo et audio ainsi que tout autre équipement audiovisuel requis.
• Maintenir une présence vigilante au Centre de prêt de matériel audiovisuel.
• Assurer le service de prêt en créant des réservations et en traitant les emprunts et les retours à l’aide du logiciel de gestion des actifs Web Checkout.
• Effectuer le suivi de l’inventaire du matériel audiovisuel.
• Comprendre les principes de fonctionnement de base du matériel audiovisuel offert en prêt et fournir à la clientèle des conseils pratiques concernant son utilisation.
• Prêter les trousses d’évaluation psychologique aux étudiantes et étudiants de l’ECP conformément aux protocoles du AMRC.
• Effectuer toute autre tâche connexe, au besoin.

Compétences et expérience recherchées

• Expérience antérieure en service à la clientèle ou dans un rôle de soutien auprès du public.
• Connaissance de l’utilisation des ordinateurs, du matériel de présentation ainsi que des équipements vidéo et audio.
• Connaissance générale des logiciels informatiques couramment utilisés.
• Une connaissance d’un logiciel de gestion des actifs constitue un atout.
• Fiabilité, ponctualité et professionnalisme, avec de bonnes habiletés en communication.
• Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit; une connaissance de base du français parlé constitue un atout.

Conditions d’admissibilité

• Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.

Exigences

• Être admissible au programme Travail-études pour l’année universitaire 2026-2027. Veuillez joindre votre lettre d’approbation du programme Travail-études à votre candidature.
• Être actuellement inscrit(e) à l’Université McGill et poursuivre un programme menant à un diplôme durant l’année universitaire 2026-2027.

Salaire horaire : (SEOUM A) $16.70

Nombre estimé d’heures de travail par semaine : 12 (Temps partiel)

Date de début de l’emploi : 2026-09-01

Date de fin de l’emploi : 2027-04-30

Date limite pour postuler : Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

Pourquoi rejoindre McGill

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [e-mail].

Située dans l’une des grandes villes multiculturelles et multilingues du monde, l’Université McGill est reconnue à l’échelle internationale pour son excellence en tant qu’établissement d’enseignement supérieur et de recherche de premier plan. Depuis près de 200 ans, grâce au travail de personnes dévouées, McGill innove dans divers domaines et apporte des solutions à certains des problèmes les plus importants au monde. Les membres de la communauté de McGill sont fiers de faire partie d’une communauté à la fois mondiale et locale, inspirée par les défis et déterminée à façonner un avenir meilleur. Certifiée STARS, niveau Platine, en développement durable, McGill fait également partie des employeurs les plus verts au Canada et est un des meilleurs employeurs de Montréal.

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