Assistant-Assistante de laboratoire - Laval

Randstad Canada; Laval; On-site; CAD 33,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat temporaire 6 mois

Horaires de jour à temps plein

Job summary

Randstad Canada recherche une aide de laboratoire à Laval pour un mandat temporaire de 6 mois. Vous soutiendrez les analystes et techniciens, assurerez le lavage, l'inventaire et la distribution du matériel, et contribuerez au maintien d'un environnement conforme aux normes BPF/BPL et sécurité.

Le poste est à temps plein, jour et offre une rémunération horaire entre 24,00 $ et 27,00 $ selon l'expérience, avec une possibilité d'ouverture sur d'autres projets selon les besoins.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent requis.
• Expérience en milieu de laboratoire ou en usine souhaitée.
• Capacité à manutentionner des équipements et fournitures en sécurité.
• Respect des BPM/BPL et des règles de sécurité.

Responsibilities

• Laver, nettoyer, sécher et ranger la verrerie et le matériel de laboratoire.
• Effectuer suivi des inventaires et distribution des réactifs et fournitures.
• Préparer et transmettre les demandes de réapprovisionnement pour éviter les ruptures.
• Collecter et éliminer les déchets de laboratoire selon les normes environnementales.
• Maintenir les aires de travail propres et fonctionnelles.

Skills

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Manutention physique

Education

DES ou équivalent

Tools

Verrerie et matériel

Job description

Êtes-vous une personne méthodique, rigoureuse et désireuse d'offrir un soutien essentiel au bon déroulement des opérations en laboratoire ? Notre client, un leader de premier plan dans son domaine, recherche activement une personne dévouée pour occuper le poste d'Aide de laboratoire. En tant que membre clé de l'équipe, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien d'un environnement de travail impeccable, la gestion du matériel et l'approvisionnement tout en respectant des normes de qualité et de sécurité rigoureuses.

Poste : Aide de laboratoire

Ville : Laval

Type de poste : Temporaire (6 mois)

Salaire : 24,00 $ à 27,00 $ / h (selon expérience)

Relevant du superviseur de contrôle de la qualité, vous aurez pour mission principale d'exercer un rôle de soutien auprès des analystes et techniciens afin d'assurer la fluidité et la disponibilité continue des ressources.

Avantages

Mandat temporaire de 6 mois avec un horaire stable à temps plein de jour

Opportunité de développer vos compétences au sein d'un environnement dynamique et structuré

Responsabilités

• Assurer le lavage, le nettoyage, le séchage, le rangement et la distribution de la verrerie et du matériel de laboratoire.
• Effectuer le suivi des inventaires, la réception et la distribution des réactifs, consommables et fournitures.
• Préparer et transmettre les demandes de réapprovisionnement pour éviter toute rupture de matériel.
• Réaliser la collecte, l'identification, le regroupement et l'évacuation sécuritaire des déchets de laboratoire selon les normes environnementales.
• Maintenir les aires de travail, de lavage et d'entreposage propres, ordonnées et fonctionnelles.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent.
• Expérience pertinente en milieu de laboratoire ou en usine.
• Capacité physique à manutentionner, déplacer et transporter de façon sécuritaire divers équipements et fournitures.
• Rigueur, sens de l'organisation, minutie et aptitude pour le travail d'équipe.
• Connaissance des Bonnes pratiques de fabrication (BPF), des Bonnes pratiques de laboratoire (BPL) ou des méthodes 5S (un atout).

Sommaire

Cette opportunité offre un cadre de travail stimulant et bien rémunéré (24,00 $ à 27,00 $ / h) pour une personne organisée souhaitant s'investir dans un rôle d'Aide de laboratoire à Laval. Ce poste temporaire de 6 mois est idéal pour mettre à profit votre sens de la précision et soutenir des opérations de pointe. N'hésitez pas à faire suivre cette offre à vos proches ou connaissances qui recherchent un beau défi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.