Assembleur electrique - Dorval

Randstad Canada; Dorval; Sur place; CAD 29 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurance maladie complète

Uniformes fournis et EPI

Allocation bottes 100$

REER employeur 6%

Résumé du poste

Randstad Canada recherche un Assembleur électrique pour travailler sur l’assemblage de composants électriques et le câblage de panneaux de contrôle à Montréal.

Le poste exige une lecture précise de schémas électriques, une capacité physique et le respect des normes de sécurité, avec possibilité de travail en jour, soir ou nuit selon les besoins.

Qualifications

• Lire et interpréter des schémas électriques et dessins techniques complexes.
• Capacité à travailler physiquement et à soulever jusqu’à 50 lb.
• Travailler en hauteur et déplacements fréquents dans un environnement industriel.
• Port rigoureux des EPI et respect des normes de sécurité.
• Agilité pour utiliser des outils de précision et équipements d’assemblage.

Responsabilités

• Assembler des composants électriques selon les spécifications techniques.
• Interpréter les schémas pour monter les panneaux de contrôle et de puissance.
• Réaliser le câblage interne et externe des assemblages.
• Dépanner et réparer les unités avant l’emballage final.
• Manipuler des câbles de gros calibre selon les exigences de fabrication.
• Préparer les composants nécessaires à la production pour assurer un flux de travail fluide.

Connaissances

Lecture schémas électriques

Dessin technique

Câblage électrique

Assemblage mécanique

Outils

Outils manuels et électriques

Description du poste

Vous possédez une expertise technique et vous cherchez à propulser votre carrière au sein d’une industrie technologique de pointe ? Cette entreprise innovante, chef de file mondial dans le domaine des systèmes HVAC de nouvelle génération, recherche actuellement un Assembleur Électrique.

Poste: Assembleur électrique

Emplacement: Montréal

Salaire :21$ à 25$ shift de jour selon l'expérience +2$ shift de soir + 3$ shift de nuit

Horaire: Jour ou soir ou nuit

Industrie: Manufacturier

Avantages

Les avantages pour le poste d'assembleur électrique à Montréal sont les suivants :

• Régime d'avantages sociaux payé à 100 % par l'entreprise, incluant une couverture complète (soins de santé, dentaires et de la vue) dès le premier jour !
• Uniformes fournis et nettoyés aux frais de l'employeur, ainsi que les équipements de protection individuelle (ÉPI).
• Allocation de 100 $ pour l'achat de bottes de sécurité.
• Programme de REER avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 6 %.
• Les avantages sont accessibles après la période de probation.

Responsabilités

• Vous effectuerez l'assemblage de composants électriques en respectant les spécifications techniques établies.
• Vous interpréterez avec précision les schémas électriques pour procéder au montage des panneaux de contrôle et de puissance.
• Vous utiliserez divers outils manuels et électriques pour réaliser le câblage interne et externe des assemblages complexes.
• Vous effectuerez le dépannage et la réparation des unités afin de corriger toute anomalie avant l'étape finale de l'emballage.
• Vous manipulerez des câbles de gros calibre, allant de 2 AWG à 4/0 AWG DLO, selon les exigences de fabrication.
• Vous préparerez minutieusement les composants nécessaires à la production pour assurer un flux de travail fluide et efficace.

Qualifications

• Vous détenez une solide capacité à lire et à interpréter des schémas électriques et des dessins techniques complexes.
• Vous êtes en mesure de travailler physiquement, incluant la station debout prolongée et la capacité de soulever des charges allant jusqu'à 50 lb.
• Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et les déplacements fréquents dans un environnement industriel dynamique.
• Vous démontrez une grande rigueur dans le port des équipements de protection individuelle et le respect des normes de sécurité.
• Vous possédez l'agilité nécessaire pour utiliser des outils de précision et des équipements d'assemblage variés avec succès.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.