Assembleur

Randstad Canada; Bois-des-Filion; On-site; CAD 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

3 semaines de vacances + 5 jours de病

Équipements fournis (bottes, vêtements

Paye bihebdomadaire

Cafés et cafétéria sur place

Job summary

Randstad Canada recherche un Assembleur mécanique – Niveau 1 à Bois-des-Filions, QC. Poste à temps plein et permanent, horaire de jour, progression sur 5 niveaux et paie bi-hebdomadaire.

Profil recherché: DES ou équivalent, habiletés manuelles et capacité à lire des plans techniques. Avantages complets et environnement axé sur la sécurité et la qualité.

Qualifications

• Exigences : DES ou équivalent.
• Habiletés manuelles avec précision et lecture de plans.
• Bonne maîtrise des mesures impériales et métriques.

Responsibilities

• Assembler des composants mécaniques selon le plan.
• Lire dessins techniques et schémas d'atelier.
• Utiliser des instruments de mesure de précision et vérifier les couples.
• Manipuler les outils mécaniques et gabarits de montage.
• Signaler les anomalies au superviseur.

Skills

Habiletés manuelles

Précision

Lecture de plans

Prise de mesures (impr./métr.)

Esprit d'équipe

Education

DES ou équivalent

Tools

Gabarits de montage

Instruments de mesure précis

Job description

Poste : aSSEMBLEUR Temps plein, Permanent

Lieu : Bois des filions

Vous êtes reconnu pour vos habiletés manuelles, votre précision et votre désir d'apprendre ? Notre entreprise partenaire, chef de file depuis plus de 25 ans dans la fabrication d'appareillages électriques haute tension au Québec, recherche un Assembleur mécanique (Niveau 1). Rejoignez une équipe passionnée où la qualité, l'innovation et la convivialité sont au cœur des priorités !

Avantages

Vos conditions & avantages pour ce poste de commis à l'entrepôt :

• Horaire de jour du lundi au vendredi 11h
• Assurances collectives : Couverture complète après 3 mois
• Vacances & congés : 3 semaines de vacances + 5 jours de maladies
• Équipements fournis : Bottes, vêtements de travail
• Rémunération : Échelle salariale à niveau avec progression selon la courbe d'apprentissage (3 niveaux de compétences). Paie aux deux semaines.
• Petits plus : Café, chocolat chaud et cappuccino gratuits sur place, cafétéria

Responsabilités

Vos responsabilités pour ce poste d'assembleur à bois des filions :

• Assembler des composants mécaniques et réaliser de petits assemblages simples ou de pièces de rechange selon le plan de travail.
• Lire et interpréter des dessins techniques, plans mécaniques et schémas d'atelier.
• Utiliser des instruments de mesure de précision et vérifier les couples de serrage pour respecter les tolérances.
• Manipuler les outils mécaniques et apprivoiser l'utilisation des gabarits de montage.
• Détecter et signaler toute anomalie ou non-conformité au superviseur.

Qualifications

Profil recherché pour ce poste d'assembleur à Bois des filions :

• Exigences : Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent.
• Compétences : Habile de ses mains, à l'aise avec les outils mécaniques, l'informatique de base et la prise de mesures (impériales/métriques).
• Atouts : Capacité à lire des plans techniques et de la documentation d'atelier.
• Aptitudes : Rigueur, minutie, excellente attitude, esprit d'équipe, bonne condition physique et désir constant d'apprendre.

Sommaire

rêt à faire valoir votre dextérité et à développer vos compétences au sein d’une entreprise québécoise de premier plan dans le secteur électrique ? Ce poste d'Assembleur mécanique – Niveau 1 vous offre la chance unique de faire évoluer votre carrière au travers d'une grille de progression sur 5 niveaux, tout en bénéficiant d'un horaire condensé sur 4 jours ou 4 jours et demi, de superbes avantages sociaux et d'un environnement axé sur la qualité et la sécurité.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.