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Randstad Canada recrute des journaliers assembleurs et assembleuses pour un projet d'assemblage de véhicules récréatifs à Valcourt, à 35 minutes de Sherbrooke. Disponibilité de jour et de soir, horaires fixes non rotatifs, contrat jusqu'à fin octobre, salaire affiché 26,53 $/h.
Vous triez et assemblez des pièces, veillez à la qualité et à la conformité du produit fini, et vous assurez une exécution précise avec des outils. Avantages: congés, prime de soir, formation à l'embauche.
Située à seulement 35 minutes de Sherbrooke, l'usine de Valcourt vous propose un contrat qui vous donnera l'opportunité d'obtenir un excellent salaire. Pour un projet en assemblage de véhicules récréatifs et afin de continuer d'innover, nous recherchons des journaliers assembleurs et assembleuses fiables et motivés.
Vous devez être disponible de jour et de soir. Par contre, l'horaire n'est pas rotatif.
Être disponible jusqu'à la fin octobre.
Lundi au vendredi de 7h00 à 15h30
26.53$/h
Lundi au jeudi de 15h30 à 1h30 (3 jours de congé!!)
26.53$/h + prime de soir de 2.66$/h.
Lundi au Vendredi de 15h30 à 23h59.
26.53$/h + prime de soir de 2.66$/h.
Vous êtes intéressé à prendre part à ce projet à Valcourt en tant que journalier-assembleur ou journaliéere-assembleuse?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.