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Randstad Canada recherche un assembleur pour l’Est de l’Île de Montréal. Poste en horaires variables (jour/soir/nuit) avec rémunération compétitive et avantages.
Responsable de l’assemblage et du contrôle qualité, vous opérerez des équipements automatisés et contribuerez à un environnement de production sûr et efficace. Possibilité d’évolution vers un poste permanent après 960 heures.
Propulsez votre carrière au cœur de la technologie automobile en rejoignant un chef de file mondial de l'automatisation dans l'est de l'Île de Montréal ! En tant que technicien(ne) d’assemblage, vous ne vous contentez pas d'assembler des pièces mécaniques : vous devenez un maillon essentiel au fonctionnement d'un environnement hautement robotisé. Si vous cherchez un rôle stimulant où la précision rencontre l'innovation, nous recherchons des personnes passionnées et rigoureuses pour participer activement à la création de la mobilité durable de demain.
Poste: Assembleur
Lieu de travail: Est de l’Île de Montréal
Horaire: Disponibilité sur les 3 quarts requise (jour, soir, nuit)
Quart de Jour : Lundi au vendredi (7 h 00 à 15 h 00) — 24,00 $/h
Quart de Soir : Lundi au vendredi (15 h 00 à 23 h 00) — 25,05 $/h
Quart de Nuit : Dimanche au jeudi (23 h 00 à 7 h 00) — 25,50 $/h
La diversité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs. Si vous êtes prêt à relever un défi stimulant et à contribuer à la mobilité de demain, ne laissez pas passer cette opportunité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.