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Ryder System, Inc. recherche un Technicien I pour effectuer l’entretien préventif et des réparations mineures sur divers types de véhicules à Vanier, Québec. Le poste offre une progression professionnelle dans un environnement structuré et sûr.
Sous supervision étroite, vous travaillerez avec des techniciens seniors pour diagnostiquer et réparer les systèmes mécaniques et électriques, en développant vos compétences techniques et votre sens de l’organisation au quotidien.
Depuis près de 100 ans, Ryder est un leader mondial dans les solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d’approvisionnement. Nous offrons l’expertise et les ressources nécessaires pour bâtir et maintenir des flottes qui contribuent à la réussite des entreprises. Chez Ryder, nous nous engageons à investir dans nos employés et à favoriser une culture collaborative et axée sur le travail d’équipe, soutenant le développement à tous les niveaux. En tant que fier membre du Fortune 500, Ryder exploite plus de 800 sites et compte plus de 40 000 employés aux États-Unis et au Canada. Notre engagement envers la satisfaction des employés est au cœur de notre culture, et nous sommes honorés d’avoir été reconnus par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2025.
Type : Temps plein permanent
Salaire : 22 $ à 26 $ / heure
Horaire : Lundi au vendredi, 7 h 00 à 15 h 30
Lieu : Vanier, QC
Sous supervision étroite, le Technicien I effectue l’entretien préventif de base et des réparations mineures sur différents types de véhicules. Il travaille en collaboration avec des techniciens seniors (T2–T4 ou chef d’atelier) pour les diagnostics et les réparations complexes. Ce poste vise le développement des compétences techniques dans un environnement structuré et sécuritaire.
Dans le cadre de notre engagement à se confirmer aux lois en matière d’emploi et d’immigration, tous les demandeurs doivent détenir une autorisation légale et valide de travailler au Canada. Il incombe à chaque employé de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l’emploi.
Ryder is an Equal Opportunity Employer: We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities. In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you.
Ryder Pay Transparency Policy: Philadelphia Fair Criminal Records Screening Standards Washington State Fair Chance Act. EEO is the Law.