Analyste sénior support trading et intégration clients

Banque Nationale du Canada; Toronto; Presencial; CAD 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Programme santé et bien-être

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employé·e·s et à 

Services bancaires préférentiels

Initiatives communautaires

Télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du睡眠

Resumo da oferta

Banque Nationale du Canada recherche un analyste sénior pour le support trading et l’intégration des clients institutionnels à Toronto. Vous coordonnerez les échanges entre négociateurs, équipes de vente et opérations, garantissant une intégration client fluide et le respect des obligations KYC/Due Diligence.

Vous gérerez les mises à jour KYC, les demandes clients, les garanties, la trésorerie et le règlement des transactions, tout en préservant le profil de risque de la banque et en proposant

Qualificações

• Bonne connaissance des marchés financiers (Capital Markets); maîtrise ou titre de CFA considéré comme un atout.
• Expérience en middle office, soutien aux transactions (trade support) ou services de courtage, avec une solide compréhension des produits actions et dérivés, du cycle de vie des transactions et des principes de gestion des risques.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, orientation service à la clientèle, leadership et habiletés de communication.
• Solides capacités d’analyse ainsi qu’un intérêt pour l’optimisation des processus, l’automatisation, la programmation et l’utilisation de l’intelligence artificielle.
• Réussite du CCVM et du MNC/CPH et inscription CIRO dans les six mois; licences FINRA dans l’année.

Responsabilidades

• Travailler en étroite collaboration avec les négociateurs et les équipes de vente et d’affaires pour l’intégration des clients et les mises à jour KYC/Due Diligence.
• Gérer les demandes clients, la gestion des garanties de compte, la trésorerie, la marge, l’emprunt et le prêt de titres, le règlement et la compensation des transactions et les rapports clients.
• Fournir des informations et des recommandations sur les types de comptes et les services (Cash, COD/DVP, marge, options, DMA) et assurer la connectivité des plateformes.
• Diriger des réunions clients, identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces; coordonner les activités avec les partenaires internes.
• Former et encadrer le personnel junior et diriger des projets réglementaires et d’amélioration continue.

Conhecimentos

Interpersonal skills

Leadership

Communication

Risk management understanding

Analytical thinking

Process automation

Programming interest

IA interest

Formação académica

Baccalauréat en administration des affaires / économie / domaine connexe

Descrição da oferta de emprego

Analyste sénior support trading et intégration clients

Professionnel intermédiaire

Date de publication

Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie

Lieu(x): Toronto

L'équipe de soutien aux négociateurs institutionnels & Intégration des clients des Marchés des capitaux fournit aux clients institutionnels un service de la plus haute qualité et soutient plusieurs bureaux de trading et groupes, y compris les actions institutionnelles, les options, la création de marché des ETF, de négociation électronique et de dérivés sur actions négociés en bourse, les produits financiers, les marchés de capitaux propres et les solutions de gestion des risques.

En tant que contact principal pour les clients institutionnels, vous travaillerez en étroite collaboration avec les négociateurs pour gérer l'intégration des clients et les mises à jour KYC / Due Diligence, les demandes des clients, la gestion des garanties de compte, la gestion de trésorerie, la marge, l'emprunt et le prêt de titres, le règlement et la compensation des transactions, et les rapports clients, tout en veillant à minimiser les risques pour la banque. Vous partagerez votre expertise des marchés financiers pour fournir des informations et des recommandations concernant des produits et services spécifiques tels que les types de comptes (Cash, COD / DVP, Marge, Options, DMA), les transactions électroniques, les rapports clients et l'accès en ligne.

• Travailler en étroite collaboration avec les négociateurs, les équipes de vente, les responsables d'affaires, la gestion des affaires et les équipes de support technologique dans divers secteurs des marchés financiers tels que les actions institutionnelles, les options, la création de marché des ETF, la négociation électronique et programmée, les produits financiers, les marchés de capitaux propres et les solutions de gestion des risques.
• Fournir un excellent service client et partager votre expertise des marchés financiers avec de grands clients institutionnels et de gestion d'actifs alternatifs.
• Posséder une solide compréhension des processus de gestion des risques, des stratégies d'investissement et des produits d'investissement.
• Comprendre les stratégies complexes de gestion d'actifs et leurs impacts sur les portefeuilles clients en termes de liquidités/marge, de garanties, d'actions corporatives et gérer le risque global de la banque en temps réel.
• Coordonner les activités quotidiennes des clients avec les partenaires internes, y compris les bureaux de trading, le prêt de titres, les revenus fixes, la gestion des risques, le juridique et la conformité, la gestion de trésorerie, les devises étrangères, le risque opérationnel, la comptabilité et la fiscalité.
• Gérer les risques en surveillant les inventaires et les positions des négociateurs et en assurant un reporting précis pour le PnL.
• Gérer le processus de ségrégation et de rachat avec les clients, le contrôle opérationnel et le groupe de prêt de titres.
• Gérer l'intégration des clients et la connectivité des plateformes de transactions pour les clients institutionnels en livraison contre paiement, garde de liquidités, marge, options, NCIB (offre publique de rachat dans le cours normal des activités) et At-The-Market, et gérer le processus de mise à jour KYC de manière continue.
• Diriger les réunions avec les clients, identifier les problèmes existants et potentiels des clients et fournir des solutions efficaces.
• Démontrer de solides compétences en communication et gérer des communications internes et externes claires et concises.
• Diriger des projets (tels que les mises à jour réglementaires, T+1, KYC pour la conformité), des initiatives stratégiques et la croissance du développement commercial.
• Examiner les processus et procédures, proposer et mettre en œuvre des améliorations telles que des solutions d'automatisation, et assurer la documentation pour la continuité des activités.
• Favoriser de solides relations interfonctionnelles avec les partenaires commerciaux pour un flux opérationnel cohérent qui maximise l'efficacité et défend les améliorations des processus inter-départementaux.
• Former et encadrer le personnel junior.

Prérequis:

• Baccalauréat en administration des affaires, en économie ou dans un domaine connexe, ainsi que trois années d’expérience pertinente dans un domaine lié, requis
• Bonne connaissance des marchés financiers (Capital Markets); maîtrise ou titre de CFA considéré comme un atout
• Expérience en middle office, soutien aux transactions (trade support) ou services de courtage, avec une solide compréhension des produits actions et dérivés, du cycle de vie des transactions et des principes de gestion des risques
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, orientation service à la clientèle, leadership et habiletés de communication
• Solides capacités d’analyse ainsi qu’un intérêt pour l’optimisation des processus, l’automatisation, la programmation et l’utilisation de l’intelligence artificielle
• Réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM), du Manuel sur les normes de conduite (MNC/CPH) et obtention de l’inscription auprès de l’OCRI (CIRO) dans les six mois suivant l’embauche. Réussite du Cours sur les options (OLC) et obtention des licences requises auprès de la FINRA dans l’année suivant l’embauche.

Le bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais), est considéré comme un atout.

Marché des capitaux Relation client Communication Diversité et inclusion Leadership Multitâches Onboarding Soutien personnel Gestion du stress Travail en équipe Initiative Collaboration active Écoute active Collaboration inter-équipes

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.