Vice Président, financement de fonds

Banque Nationale du Canada; Toronto; On-site; CAD 150,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme santé et bien-être

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employé·e·s

Services bancaires préférentiels

Implication communautaire

Télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du睡眠

Job summary

Banque Nationale du Canada recherche un(e) vice-président(e) au sein du Groupe Financement de fonds, Marchés mondiaux du crédit, pour conseiller et diriger l’origination, la structuration et l’exécution de transactions complexes destinées à une clientèle d’institutions financières.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les partenaires internes afin de développer des solutions de financement adaptées et de fournir des conseils stratégiques à des banques, assureurs et

Qualifications

• Diplôme universitaire en finance, économie, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe.
• 5 à 8 années d’expérience en banque corporative / financement de fonds / marchés mondiaux du crédit.
• Excellentes compétences en modélisation financière et en analyse de crédit.
• Expérience démontrée en leadership, mentorat et gestion de relations clients institutionnels.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs transactions complexes avec supervision minimale.
• Connaissance des structures de capital, des modèles d’affaires des institutions financières et des cadres de crédit.
• Titre CFA, CPA ou MBA considéré comme un atout.

Responsibilities

• Diriger l’origination, l’analyse, la structuration et l’exécution de transactions complexes de financement et de crédit destinées à la clientèle du secteur des institutions financières.
• Développer et gérer des relations d’affaires avec les clients et partenaires internes, mener des rencontres et des présentations.
• Superviser les analyses financières et de crédit et préparer les recommandations de crédit et la documentation transactionnelle.
• Suivre la performance du portefeuille et les tendances du secteur et offrir des perspectives stratégiques.
• Collaborer avec les équipes de Banque commerciale, Banque d’investissement, Syndication, Marchés des capitaux d’emprunt, Dérivés et Gestion des risques.
• Encadrer et développer les analystes et les associés; promouvoir les meilleures pratiques et améliorer les processus.

Skills

Esprit d'analyse

Crédit

Marchés des capitaux

Développement de la clientèle

Relation client

Analyse de données

Modélisation financière

Structuration financière

Leadership

Mentorat

Présentations

Souci du détail

Education

Diplôme universitaire en finance ou équivalent

Job description

Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie

Lieu(x): Toronto

Une carrière à titre de Vice-président(e) au sein du Groupe Financement de fonds, Marchés mondiaux du crédit, à la Banque Nationale du Canada Marchés des Capitaux, c’est agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès d’une clientèle d’institutions financières tout en dirigeant la structuration, l’exécution et l’origination d’opérations de financement complexes.

Dans ce rôle, tu mettras à profit ton expertise en financement corporatif, en analyse de crédit, en marchés des capitaux et en gestion de relations afin de soutenir la croissance de la franchise Financement de fonds au Canada et à l’international. Tu travailleras étroitement avec les clients et les partenaires internes afin de développer des solutions de financement adaptées et de fournir des conseils stratégiques à des banques, compagnies d’assurance, gestionnaires d’actifs, sociétés de financement spécialisées et autres institutions financières.

Ce poste s’adresse à une personne expérimentée en finance possédant de solides capacités analytiques, une expérience éprouvée en exécution de transactions et la capacité d’établir et de gérer des relations avec une clientèle de haut niveau.

Ton emploi

• Diriger l’origination, l’analyse, la structuration et l’exécution de transactions complexes de financement et de crédit destinées à la clientèle du secteur des institutions financières.
• Développer et gérer des relations d’affaires avec les clients, participer aux initiatives de développement des affaires et mener des rencontres clients, des présentations et des démarches de prospection en collaboration avec les membres senior de l’équipe.
• Superviser les analyses financières, de crédit et sectorielles, tout en dirigeant la préparation et la présentation des recommandations de crédit et de la documentation transactionnelle destinées aux processus d’approbation internes et aux discussions avec les clients.
• Assurer le suivi de la performance du portefeuille, des conditions de marché et des tendances clés du secteur des institutions financières, et fournir des perspectives stratégiques aux clients et aux partenaires internes.
• Collaborer étroitement avec les équipes de Banque commerciale, Banque d’investissement, Syndication de prêts, Marchés des capitaux d’emprunt, Dérivés et Gestion des risques afin d’offrir des solutions de financement intégrées et d’assurer le succès des transactions.
• Encadrer et développer les analystes et les associés, promouvoir les meilleures pratiques au sein de l’équipe et contribuer à l’amélioration continue des processus internes et des cadres analytiques.
• Développer et maintenir une connaissance approfondie du secteur Financement de fonds et représenter l’équipe, à l’interne comme à l’externe, à titre de spécialiste de l’industrie et de conseiller(ère) de confiance.

Ton équipe

Ce poste relève du Directeur général & Chef, Groupe des institutions financières (FIG) et Financement de fonds , Marchés mondiaux du crédit. Basée à Toronto, l’équipe Financement de fonds travaille en étroite collaboration avec les équipes de Banque commerciale, Banque d’investissement, Marchés des capitaux d’emprunt, Syndication de prêts, Fusions et acquisitions, Dérivés et Gestion des risques afin d’offrir des solutions de financement complètes à la clientèle du secteur des institutions financières.

Notre équipe se distingue par sa culture collaborative, son esprit entrepreneurial et sa solide expertise sectorielle. Elle offre l’occasion de participer à des transactions sophistiquées tout en développant des relations d’affaires durables et une connaissance approfondie de l’industrie.

Nos programmes de formation combinent l’apprentissage en emploi et l’accès à des spécialistes provenant de plusieurs secteurs de la Banque Nationale du Canada, te permettant ainsi de développer continuellement tes compétences en leadership, en conseil stratégique et en exécution de transactions.

Prérequis

• Diplôme universitaire de premier cycle en finance, économie, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• De 5 à 8 années d’expérience pertinente en banque corporative, couverture des Financement de fonds, marchés mondiaux du crédit, financement à effet de levier, banque d’investissement ou dans un domaine connexe.
• Expérience solide en analyse et en structuration de transactions de financement corporatif.
• Bonne compréhension des modèles d’affaires des institutions financières, des principes de crédit et des structures de capital.
• Excellentes compétences en modélisation financière et en analyse de crédit.
• Capacité démontrée à gérer simultanément plusieurs transactions complexes avec un minimum de supervision.
• Expérience dans la préparation et la présentation de recommandations de crédit et de présentations destinées à la clientèle.
• Titre CFA, CPA ou MBA considéré comme un atout important.
• Excellentes aptitudes en gestion de relations et en développement des affaires.
• Excellentes compétences en communication orale, écrite et interpersonnelle.
• Expérience démontrée en leadership, en mentorat et en collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires.

Compétences

Esprit d'analyse Crédits Marché des capitaux Développement de la clientèle Relation client Analyse de données Institutions financières Modélisation financière Structuration financière Financement Leadership Mentorat Présentations Souci du détail Leadership Agile

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien‑être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.