Analyste senior, Analyse du risque de crédit

National Bank of Canada; Richmond Hill; Hybrid; CAD 85,000 - 105,000; Full time

Job summary

Une institution financière recherche un Analyste senior en analyse du risque de crédit. Le rôle implique la modélisation et l'analyse des risques, avec un environnement de travail hybride. Les candidats doivent avoir une maîtrise pertinente et de l'expérience en gestion des risques, avec des compétences en SAS et en programmation. Des avantages tels que des programmes de santé et de retraite sont offerts.

Benefits

Programme santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employés

Service de télémédecine

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans en gestion des risques.
• Certification SAS (ou en cours d’obtention) est un atout.
• Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.

Responsibilities

• Implémenter des processus de modélisation du risque dans SAS.
• Réaliser des solutions analytiques pour la gestion du risque de crédit.
• Assurer les contrôles de qualité des entrées/sorties.

Skills

Modélisation du risque de crédit

Programmation en SAS

Analyse de données

Compétences analytiques

Gestion des parties prenantes

Education

Maîtrise en ingénierie financière, finance, économie, statistiques, mathématiques ou informatique

Tools

SAS

Python

SQL

Job description

Analyste senior, Analyse du risque de crédit

Une carrière comme Analyste principal au sein de l’équipe Analyse du risque de crédit à la Banque Nationale consiste à agir comme expert en modélisation et en analyse du risque de crédit. Ce rôle te permet d’avoir un impact positif sur l’organisation grâce à tes compétences en programmation, ton expertise en analyse de données et ta connaissance approfondie de la modélisation du risque de crédit et des tests de rétroaction.

Responsabilités

• Assure la mise en œuvre efficace et fiable des processus de modélisation du risque dans SAS.
• Atteins les objectifs de développement, de test et de production des modèles A-IRB, IFRS-9 et de capital économique.
• Réalise des solutions analytiques robustes et évolutives pour soutenir la gestion du risque de crédit.
• Veille à ce que tous les contrôles de qualité des entrées / sorties et les procédures de test soient en place pour garantir l’exactitude.
• Influence les équipes interfonctionnelles en faisant le lien entre les affaires et la technologie grâce à ta double expertise.
• Identifier les causes profondes des anomalies de données et recommander des améliorations de processus.
• Participe aux activités de rétroaction, y compris le développement de tests, l’analyse des résultats et la préparation de rapports.
• Accompagne les parties prenantes en fournissant des analyses pertinentes et en temps opportun à la haute direction et aux régulateurs.
• Soutiens les fonctions de risque connexes telles que IFRS-9, RWA, capital économique et tests de résistance.

Ton équipe

Au sein du secteur Analyse du risque de crédit, tu fais partie d’une équipe de 22 collègues et tu relèves du Directeur principal. Notre équipe se distingue par son expertise en développement de modèles, en mise en œuvre et en production de rapports de risque dans les domaines IFRS-9, des tests de résistance et de la gestion du capital. Nous visons à t’offrir une flexibilité maximale et une qualité de vie optimale, notamment grâce à un environnement de travail hybride et des horaires adaptables.

Nos programmes de formation utilisent l’apprentissage en cours d’emploi pour t’aider à maîtriser ton rôle. Tu auras accès à du contenu de formation personnalisé sur des sujets tels que les solutions bancaires et l’approche-conseil. Tu bénéficieras également de l’expertise et des parcours variés de tes collègues, enrichissant ainsi ton développement dans des domaines tels que la programmation du risque, l’analyse de données et la présentation stratégique.

Prérequis

• Une maîtrise en ingénierie financière, finance, économie, statistiques, mathématiques ou informatique, et 2 à 3 ans d'expérience en gestion des risques; la progression dans le CFA et / ou le FRM est considérée comme un atout.
• Une certification SAS (ou en cours d’obtention) est considérée comme un atout.
• Connais la modélisation du risque de crédit, les tests de rétroaction et les langages de programmation tels que SAS, Python, SQL, script UNIX, VBA et DataStage.
• Expérience dans la gestion de grands ensembles de données, les processus ETL, les services Web, l'optimisation des performances et l'automatisation des scripts en environnement de production.
• Disponibilité pour travailler sous pression et respecter des délais serrés, avec de solides compétences analytiques, en communication et en gestion des parties prenantes.

Avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !