Analyste Programmeur IA

Equest; L'Ancienne-Lorette; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique basée à L'Ancienne-Lorette recherche un analyste-programmeur passionné par l'intelligence artificielle pour rejoindre son équipe R&D. Vous serez responsable de concevoir des modèles IA, d'analyser des données et d'améliorer les processus d'affaires. Ce rôle exige une solide expérience en C# et en modélisation IA, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement Agile. Des avantages tels que flexibilité d'horaire et télétravail sont offerts, vous permettant de grandir dans un cadre stimulant.

Benefits

Gamme complète d'avantages sociaux

3 semaines de vacances

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Expérience de 10 ans ou plus en tant qu'analyste-programmeur web C#.
• 3 ans ou plus en modélisation IA.
• Excellente connaissance de l'intégration de solutions IA.

Responsibilities

• Concevoir et implémenter des modèles IA.
• Collaborer avec des équipes pour développer des solutions IA.
• Mener des analyses approfondies des données.

Skills

Compétences en IA

Analyses de données

Collaboration interfonctionnelle

Education

DEC ou BAC en informatique

Tools

Microsoft SQL Server

PostgreSQL

Job description

L'équipe de Québec d'ACCEO se spécialise dans l'édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et professionnels. Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage ainsi qu'à son éventail de solutions spécialisées, elle contribue à simplifier et optimiser les processus d'affaires de plus de 50 000 PME.

Nous sommes à la recherche d'un analyste-programmeur avec de solides compétences en IA pour compléter l'équipe de recherche et développement de Québec. Joueur d'équipe minutieux et passionné, vous contribuerez à l'évolution de nos produits, au sein d'une équipe solide, bien structurée, travaillant dans un contexte agile. Vous collaborerez avec un Scrum Master, un chef de produit, un analyste d'affaires, des analystes-programmeurs ainsi qu'un analyste en assurance qualité. Vous participerez activement à notre mission d'intégrer l'IA dans la réalisation de nos projets de développement courants et futurs.

Ce que vous apporterez à l'équipe :

• Concevoir et implémenter des modèles IA en utilisant des frameworks de machine learning de pointe.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour développer des solutions IA dans les systèmes existants.
• Encadrer les développeurs sur les meilleures pratiques et techniques avancées pour bien exploiter le potentiel de l'IA.
• Mener une analyse approfondie des données pour identifier les tendances et améliorer la précision des modèles IA.
• Se tenir à jour avec les tendances de l'industrie et apprendre continuellement les technologies émergentes en IA.
• Participer à la conception en équipe de solutions innovantes pour supporter nos clients, en faisant preuve de créativité et d'initiative.
• Participer activement aux différentes rencontres Scrum / Agile.

Ce qu'il vous faut :

• Un DEC ou un BAC en informatique ou toute combinaison de formation et d'expérience pertinente.
• Une expérience de 10 ans ou plus en tant qu'analyste-programmeur web C#.
• Une expérience de 3 ans ou plus en modélisation IA.
• Une excellente connaissance de l'intégration de solutions IA.
• Une bonne capacité à partager vos connaissances en IA avec d'autres développeurs.

Points bonus si :

• Vous avez une connaissance de Microsoft SQL Server ou PostgreSQL.
• Vous avez de l'expérience avec la méthodologie de travail Agile.

Nous vous offrons :

• Une opportunité de grandir dans un environnement de travail stimulant avec une équipe dynamique.
• Une gamme complète d'avantages sociaux dès l'embauche.
• Assurances collectives et un programme de REER.
• 3 semaines de vacances, 5 jours de congés personnels par année.
• Un horaire flexible, de jour, du lundi au vendredi (37,5h).
• Un lieu de travail moderne, facilement accessible avec stationnement gratuit.
• Possibilité de télétravail.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Harris souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi, et les candidatures des membres des groupes visés (femmes, personnes handicapées, autochtones, minorités visibles) sont encouragées. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, une assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de Harris n'utilise pas les messages texte pour communiquer avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler via les postes publiés. Ils seront contactés par un gestionnaire ou un membre de l'équipe de recrutement pour un entretien si les critères sont satisfaits.