Analyste Programmeur IA

MediSolution; L'Ancienne-Lorette; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique à L'Ancienne-Lorette recherche un analyste-programmeur spécialisé en IA pour intégrer des solutions innovantes dans leurs produits. Vous travaillerez dans un environnement agile, collaborant avec des équipes variées pour améliorer les systèmes existants. Ce poste offre des avantages sociaux complets, un environnement de travail stimulant et la possibilité de télétravail.

Benefits

Assurances collectives

Programme de REER

3 semaines de vacances

5 jours de congés personnels

Horaire flexible

Télétravail possible

Qualifications

• 10 ans d'expérience comme analyste-programmeur web C#.
• 3 ans d'expérience en modélisation IA.

Responsibilities

• Concevoir et implémenter des modèles IA.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour développer des solutions IA.

Skills

IA

Collaboration

Créativité

Education

DEC ou BAC en informatique

Tools

Microsoft SQL Server

PostgreSQL

Job description

L’équipe de Québec d’ACCEO se spécialise dans l’édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et professionnels. Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage ainsi qu’à son éventail de solutions spécialisées, elle contribue à simplifier et optimiser les processus d’affaires de plus de 50 000 PME.

Nous sommes à la recherche d’un analyste-programmeur avec de solides compétences en IA pour compléter l’équipe de recherche et développement de Québec. Joueur d’équipe minutieux et passionné, vous contribuerez à l’évolution de nos produits, et ce, au sein d’une équipe solide, bien structurée travaillant dans un contexte agile. Vous travaillerez avec un Scrum Master, un chef produit, un analyste d’affaires, des analystes-programmeurs ainsi qu’un analyste en assurance qualité. Vous participerez activement à notre mission d’intégré l’IA dans la réalisation de nos projets de développement courant et futur.

Ce que vous apporterez à l’équipe:

• Concevoir et implémenter des modèles IA en utilisant des frameworks de machine learning de pointe.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour développer des solutions IA dans les systèmes existants.
• Encadrer les développeurs sur les meilleures pratiques et techniques avancées pour bien exploiter le potentiel de IA.
• Mener une analyse approfondie des données pour identifier les tendances et améliorer la précision des modèles IA.
• Se tenir à jour avec les tendances de l'industrie et apprendre continuellement les technologies émergentes en IA.
• Votre créativité et vos idées pour participer à la conception en équipe des solutions innovantes pour supporter nos clients;
• Votre intérêt à participer activement aux différentes rencontres Scrum/Agile;

Ce qu’il vous faut:

• Un DEC ou un BAC en informatique ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente;
• Une expérience de 10 ans et plus à titre d’analyste-programmeur web c#;
• Une expérience de 3 ans en modélisation IA
• Une excellente connaissance en intégration de solutions IA
• Une bonne habilité à partager vos connaissance IA à d’autres développeur.

Points bonis si:

• Une connaissance de Microsoft Sql Serveur ou de PostgreSQL
• Une connaissance de la méthodologie de travail Agile

Nous vous offrons

• Une Opportunité de grandir dans un environnement de travail stimulant avec une équipe dynamique
• Une gamme complète d’avantages sociaux dès l’embauche
• Assurances collectives ainsi qu'un programme de REER
• 3 semaines de vacances, 5 jours de congés personnels par année
• Un horaire flexible, de jour, du lundi au vendredi (37,5h)
• Un lieu de travail moderne, facilement accessible avecstationnement gratuit.
• Possibilité de télétravail.

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*Seul les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.