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Banque Nationale du Canada à Montréal recherche un analyste associé pour l’équipe XVA, chargé de publier les rapports P&L et de fournir la tarification interne des dérivés tout en soutenant les activités de vente auprès de la clientèle corporative.
Vous participerez à la modélisation et à la gestion des risques XVA, en collaboration avec les marchés des capitaux, dans un environnement dynamique alliant finance, technologie et innovation.
Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant qu’analyste, associé dans l’équipe du XVA de la Banque Nationale, c’est se tenir au cœur de l’activité de gestion des risques financiers de notre clientèle corporative. Tu contribueras à la tarification, à la modélisation et à la gestion des risques liés aux produits dérivés tout en collaborant avec plusieurs équipes des Marchés des capitaux. Cet emploi te permettra d’avoir un impact concret sur les activités de trading et de couverture de la Banque grâce à ton expertise analytique et à ta participation active aux opérations stratégiques. Tu évolueras dans un environnement stimulant où la finance, la technologie et l’innovation se rencontrent.
Les activités du groupe XVA couvrent un large éventail de disciplines, dont le trading, le pricing, la modélisation quantitative et la programmation. À titre d’analyste, associé·e, XVA, tu travailleras étroitement avec des professionnel·le·s expérimenté·e·s de l’équipe ainsi qu’avec plusieurs partenaires des Marchés des capitaux. Cette proximité avec les différentes classes d’actifs te permettra de développer une compréhension approfondie des produits financiers et de leur gestion des risques. Tu évolueras dans un environnement collaboratif, dynamique et axé sur les résultats, où l’apprentissage continu, l’innovation et l’initiative individuelle sont valorisés. Tu auras l’occasion de contribuer à des mandats stratégiques tout en faisant progresser ton expertise technique et financière.
Ce poste est basé à Montréal et nécessite une présence au bureau cinq jours par semaine.
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Communication Esprit critique Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Analyse de l'information Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.