Analyste - Gestion de Prix de Ventes et Analyse de Données

Richelieu Hardware; Montreal (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Possibilité de devenir actionnaire

Équilibre travail‑vie personnelle

Produits de qualité

Développement professionnel

Job summary

Richelieu Hardware recherche un Analyste, Gestion de Prix de Ventes et Analyse de Données pour rejoindre son siège à Saint-Laurent, Québec.

Sous la supervision du Responsable, vous analyserez les prix, validez les marges et développerez des outils analytiques pour soutenir les opérations. Collaboration étroite avec les directeurs et les gestionnaires.

Qualifications

• Diplôme d’études universitaires (BAC) en administration des affaires ou domaine connexe.
• 3 à 4 années d’expérience pertinente, idéalement en gestion des prix ou analyse de données.
• Bilingue en français et anglais, écrit et oral.
• Aisance avec l’analyse de chiffres complexes.

Responsibilities

• Supporter le superviseur dans la gestion des prix et l’établissement des marges.
• Participer à l’élaboration et l’analyse de stratégies de prix et de marges.
• Développer, optimiser et maintenir des rapports analytiques (Excel, Power BI).
• Réaliser des analyses de marché et de la concurrence pour assurer des prix compétitifs.

Skills

Excel

Power BI

Access

SQL

Python

AS/400

JDE

Analytical skills

Bilingual FR/EN

Education

Bachelor's degree en Administration des affaires (analytique/finance)

Tools

AS/400

JD Edwards (JDE)

Job description

Quincaillerie Richelieu recherche un Analyste, Gestion de Prix de Ventes et Analyse de Données

Sommaire du poste… en quelques mots

Sous la gestion du Relevant du Superviseur, Gestion des prix de vente et analyse de données, votre rôle consistera, entre autres, à analyser et gérer nos prix de ventes via nos divers leviers, ainsi qu'à analyser, valider et développer des outils analytiques pour soutenir les opérations.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

• Supporter le superviseur dans les opérations à la gestion de prix :

  • Analyser les changements des prix coûtants fournis par le système informatique ;

  • Communiquer avec les directeurs des ventes, les gérants de produits, le service du trafic afin d’établir les prix de ventes, les marges et les bénéfices bruts ;

  • Valider et effectuer l’entrée de données des soumissions de prix, des escomptes et des marges dans le système au besoin ;

• Participer aux projets de révisions de stratégie de prix
• Participer aux analyses de ventes et marges en support aux gestionnaires
• Utiliser, optimiser et bâtir des rapports d’analyses afin de supporter les opérations;
• Effectuer des analyses du marché auprès de nos concurrents afin de conserver des prix compétitifs.
• Faire preuve de jugement dans la résolution de problèmes, de priorisation des tâches et la gestion efficace des ressources disponibles;

Exigences et compétences demandées :

• Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en administration des affaires (analyse d’affaires, finance ou tout autre domaine connexe).
• Avoir de 3 à 4 années d’expérience pertinente, idéalement dans l’établissement des prix de vente ou l’analyse de données.
• Bilingue (français et anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral).
• Avoir de l’expérience dans l’analyse et une aisance à travailler avec les chiffres complexes par moment

Compétences informatiques :

• Avoir une bonne maîtrise de la suite MS Office (notamment Excel, Power BI, Access).
• Détenir des connaissances de base en SQL (Un atout).
• Avoir des connaissances de base en Python (un atout).
• Être familier avec l’environnement A/S 400 et JDE (un atout)

Le candidat idéal est une personne combinera les traits de personnalité suivants :

• Dynamique et autonome
• Avec une capacité et un désir d’apprentissage
• Avec de fortes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe
• Rigueur et souci du détail.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Approche axée sur les résultats et le client.
• Leadership collaboratif et esprit d'équipe.
• Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Richelieu Hardware is seeking a Sales Pricing Management and Data Analysis Analyst

to join its Corporate Team at the Head Office in Saint-Laurent, Quebec.

Job Summary

Reporting to the Supervisor, Sales Pricing Management and Data Analysis, your role will include analyzing and managing sales pricing through various pricing levers, as well as analyzing, validating, and developing analytical tools to support business operations.

Key Responsibilities

Pricing Management Support

• Support the Supervisor in day-to-day pricing management activities:
  • Analyze cost price changes provided by the company’s information systems.
  • Communicate with Sales Directors, Product Managers, and the Traffic Department to establish selling prices, margins, and gross profit targets.
  • Validate and enter pricing quotations, discounts, and margin information into the system when required.

Pricing Strategy and Analysis

• Participate in sales pricing strategy review projects.
• Contribute to sales and margin analyses in support of management decision-making.
• Develop, optimize, and maintain analytical reports to support operational objectives.
• Conduct market and competitor analyses to ensure competitive pricing.
• Exercise sound judgment in problem-solving, task prioritization, and the effective management of available resources.

Required Qualifications and Skills

• Bachelor's degree in Business Administration (Business Analytics, Finance, or a related field).
• 3 to 4 years of relevant experience, preferably in pricing management, pricing analysis, or data analysis.
• Bilingual in English and French, both written and spoken.
• Strong analytical abilities and comfort working with complex numerical data.

Technical Skills

• Strong proficiency with the Microsoft Office Suite, particularly Excel, Power BI, and Access.
• Basic knowledge of SQL (asset).
• Basic knowledge of Python (asset).
• Familiarity with AS/400 and JDE (JD Edwards) environments (asset).

The Ideal Candidate Will Demonstrate

• A dynamic and self-motivated attitude.
• A strong willingness and ability to learn.
• Excellent communication and teamwork skills.
• Strong attention to detail and accuracy.
• Ability to manage multiple projects simultaneously.
• A results-oriented and customer-focused approach.
• Collaborative leadership and team spirit.
• Strong organizational skills and the ability to effectively manage priorities.

What we offer

• A Canadian flagship : As a company with proud roots in Quebec, present in Canada and the United States, we enjoy excellent recognition and a great reputation.
• A mature and stable company: With more than 50 years of experience in the market, we offer the trust and organizational strength needed for a safe working environment.
• Continuous growth: With strong financial health, our business is constantly expanding, opening future opportunities for all.
• Competitive compensation: We are offer competitive base compensation based on the market.
• Opportunity to become a shareholder: We believe in the involvement of our employees and offer them the opportunity to become shareholders.
• Work-life balance: We value a healthy and flexible work environment, allowing everyone to achieve a work-life balance.
• Quality products: We are committed to offering products of exceptional quality, thus satisfying our most demanding customers.
• Opportunity to grow: We encourage career opportunities and continuing education for the professional development of our employees.

We thank all candidates for their interest, however, we will only communicate with candidates selected for the pre-selection process.

By submitting their application file, candidates consent to Richelieu Hardware Ltée collecting, using, and retaining the documents provided solely for the purpose of evaluating their application. These documents may be retained by Richelieu Hardware Ltée for future reference for a period of twelve (12) months following receipt of the application.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

En transmettant leur dossier de candidature, les candidat(e)s consentent à ce que Quincaillerie Richelieu Ltée collecte, utilise et conserve les documents transmis pour l’évaluation de leur candidature uniquement. Ces documents peuvent être conservés par Quincaillerie Richelieu Ltée pour des références futures au cours d’une période de douze (12) mois suivant la réception de leur candidature.