Directeur - Produits

Quincaillerie Richelieu; Montreal (administrative region); On-site; CAD 130,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Possibilité d’actionnariat

Équilibre travail‑vie

Job summary

Quincaillerie Richelieu est à la recherche d’un Directeur - Produits pour diriger la stratégie et le portefeuille produits à Ville St-Laurent. Vous piloterez l’analyse de marché, gérerez la performance de la gamme et coordonnerez les lancements avec achats, logistique, marketing et ventes.

Le candidat idéal possède 5 à 10 ans d’expérience en gestion de produits, une excellente aptitude à la communication et une forte capacité d’analyse, avec une volonté de voyager et de travailler en mode

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, profil marketing ou gestion de produits.
• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de produits ou catégories de produits.
• Expérience B2B est un atout.
• Expérience dans les produits techniques est un atout.
• Connaissance de l’industrie est un atout.
• Excellentes habiletés en communication et analyse.
• Autonome et apte à gérer des projets multiples.
• Capacité de prioriser et de motiver en interne.
• Bilingue français-anglais et aptitude à négocier avec partenaires externes.
• Prépare le terrain pour voyager et aligner les départements.

Responsibilities

• Définir la stratégie produit en accord avec la stratégie globale.
• Réaliser les études de marché et de la concurrence en amont pour anticiper le marché.
• Gérer la performance de la gamme et les objectifs financiers.
• Créer de nouveaux produits ou services et coordonner les lancements.
• Définir le cahier des charges produits et le mix marketing des nouveautés.
• Élaborer le programme de formation pour l’équipe de vente et former.
• Travailler avec fournisseurs et clients pour le développement produit.
• Gérer le cycle de vie des produits et les ententes avec les partenaires.

Skills

Communication

Bilingue FR/EN

Gestion des priorités

Gestion de projets

Négociation

Motivation d'équipe

Analyse

Autonomie

Voyager

Relation client

Education

Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires / marketing / gestion de produits

Tools

Excel

Word

PowerPoint

ERP

E-commerce

Job description

Nous cherchons à combler un poste permanent à temps complet de Directeur - Produits à nos bureaux de Ville St-Laurent.

Le Directeur - Produits est responsable de la gestion de ses catégories de produits dans son ensemble (gestion de la gamme existante ainsi que le développement et l’ajout de nouveaux produits).

Plus spécifiquement, les principales responsabilités d’un directeur de produits sont :

• Définir la stratégie produit en accord avec la stratégie globale de l’entreprise.
• Réaliser toutes les études de marché et de la concurrence en amont (menaces-opportunités, forces-faibles) afin de bien cerner et d’anticiper les besoins du marché.
• Gérer la performance de la gamme existante en centre de profits (croissance des ventes, promotions, gestion de l’inventaire en fonction du cycle de vie des produits, respect des critères de performance financière de la gamme).
• Créer de nouveaux produits ou services, en coordonnant le plan d’action de lancement impliquant les différents départements de la compagnie (achats, logistique, marketing, ventes, opérations, gestion des prix, conformité…).
• Définir le cahier des charges produits permettant la mise en place du lancement des nouveaux produits.
• Élaborer le mix marketing des nouveautés, et s’assurer de la mise en place des outils de commercialisation (brochures, catalogue technique, salle de montre, site internet).
• Élaborer le programme de formation pour l’équipe de vente (interne et externe) et donner les formations.
• Travailler en collaboration avec les fournisseurs et les clients pour le développement de nouveaux produits.
• Gérer le cycle de vie complet des produits.
• Gérer les ententes commerciales avec nos partenaires d’affaire.
• Assurer le rôle de premier expert dans son domaine technique.
• Soutenir les clients internes et externes dans toute demande technique, assistance à la vente pour les produits de sa catégorie.

Exigences:

• Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, profil marketing ou gestion de produits.
• Avoir de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de produits ou catégories de produits.
• Expérience dans le domaine du B2B (un atout).
• Expérience dans la gestion de produits ‘’techniques’’ (un atout).
• Connaissance de l’industrie (un atout)
• Excellentes habiletés pour la communication (conseiller, coordonner, convaincre).
• Excellentes capacités d’analyse.
• Autonome, sachant travailler efficacement en mode gestion de projets multiples.
• Être capable de gérer les priorités.
• Bilingue (français-anglais).
• Savoir négocier avec les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants).
• Capacité de motiver et convaincre en interne (force de ventes, coordination inter-départements).
• Faire preuve de pragmatisme (importance de la notion d’être proche du ‘’terrain’’).
• Prêt à voyager.
• Avoir de bonnes connaissances informatiques :
  • Logiciel de base (excel, word, powerpoint).
  • Familier avec système ERP ou similaire.
  • Familier avec l’environnement web, commerce électronique.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.

• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.

• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.

• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.

• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.

• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.

• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.

• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

En transmettant leur dossier de candidature, les candidat(e)s consentent à ce que Quincaillerie Richelieu Ltée collecte, utilise et conserve les documents transmis pour l’évaluation de leur candidature uniquement. Ces documents peuvent être conservés par Quincaillerie Richelieu Ltée pour des références futures au cours d’une période de douze (12) mois suivant la réception de leur candidature.