Analyste- Gestion des prix de vente et analyse de données

Richelieu Hardware; Montreal (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération concurrentielle

Option d’actionnariat

Équilibre travail-vie personnelle

Développement professionnel

Produits de qualité

Job summary

Richelieu Hardware recherche un Analyste - Gestion des prix de vente et analyse de données, basé à Saint-Laurent, QC, permanent à temps plein. Vous analyserez les prix, consoliderez les marges et développerez des outils analytiques.

Le candidat idéal possède 1-2 ans d’expérience, maîtrise Excel/Power BI Access et parle français et anglais. Avantages et évolution de carrière offerts dans une entreprise québécoise solide.

Qualifications

• Diplôme d’études universitaires en administration des affaires (analyse d’affaires/finance ou domaine connexe).
• 1 à 2 années d’expérience pertinente, idéalement en gestion des prix ou analyse de données.
• Bonne maîtrise d’Excel, Power BI et Access; connaissances de SQL et Python (atouts).
• Bilingue français et anglais, à l’écrit et à l’oral.

Responsibilities

• Analyser et gérer les prix de vente via divers leviers.
• Valider et entrer les soumissions, remises et marges dans le système.
• Former et diriger l’équipe de gestion des prix et participer à des projets de révision des prix.
• Créer et optimiser des rapports analytiques pour soutenir les opérations.
• Réaliser des analyses de marché et de la concurrence pour maintenir des prix compétitifs.

Skills

Analyse de données

Gestion des prix

Anglais & Français

Education

Bachelor en administration des affaires (analyse d’affaires/finance ou domaine connexe)

Tools

Excel

Power BI

Access

SQL

Python

Job description

Quincaillerie Richelieu recherche à pourvoir un poste permanent à temps completd'Analyste- Gestion des prix de vente et analyse de données, au sein de nos bureaux à Ville Saint-Laurent.

Relevant du Superviseur, Gestion des prix de vente et analyse de données, votre rôle consistera, entre autres, à analyser et gérer nos prix de ventes via nos divers leviers, ainsi qu'à analyser, valider et développer des outils analytiques pour soutenir les opérations.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités d’un analyste, gestion des prix de vente sont de:

• Supporter le Directeur dans les opérations à la gestion de prix:
• Analyser les changements des prix coûtants fournis par le système informatique;
• Communiquer avec les directeurs des ventes, les gérants de produits, le service du trafic afin d’établir les prix de ventes, les marges et les bénéfices bruts;
• Valider, approuver et effectuer l’entrée de données des soumissions de prix, des escomptes et des marges dans le système au besoin;
• Agir en tant que leader auprès de l’équipe de gestion de prix détail; former et participer au développement de l’équipe ayant comme objectif l’amélioration continue de l’efficacité et de la qualité du travail ;
• Participer aux projets de révisions de stratégie de prix détail.
• Participer aux analyses de ventes et marges en support aux gestionnaires
• Utiliser, optimiser et bâtir des rapports d’analyses afin de supporter les opérations;
• Effectuer des analyses du marché auprès de nos concurrents afin de conserver des prix compétitifs.
• Faire preuve de jugement dans la résolution de problèmes, de priorisation des tâches et la gestion efficace des ressources disponibles;

Exigences:

• Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en administration des affaires (analyse d’affaires, finance ou tout autre domaine connexe).
• Avoir de 1 à 2 années d’expérience pertinente, idéalement dans l’établissement des prix de vente ou l’analyse de données.
• Avoir de l’expérience dans l’analyse et une aisance à travailler avec les chiffres.
• Bonne maîtrise de la suite MS Office (notamment Excel, Power BI, Access).
• Détenir des connaissances de base en SQL (Un atout).
• Avoir des connaissances de base en Python (un atout).
• Bilingue (français et anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral).
• Être familier avec l’environnement A/S 400 et JDE (un atout)

Le candidat idéal est une personne…

• Qui possède un bon sens de l’organisation
• Dynamique et autonome
• Avec une capacité et un désir d’apprentissage
• Avec de fortes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Richelieu Hardware is looking to fill a permanent full-time position for a Sales Pricing & Data Analytics Analyst at our offices located in Saint-Laurent, Quebec.

Reporting to the Supervisor, Sales Pricing Management and Data Analytics, your role will include analyzing and managing our sales pricing through various pricing levers, as well as analyzing, validating, and developing analytical tools to support business operations.

Key Responsibilities

• Support the Director in day-to-day pricing management operations.
• Analyze supplier cost changes provided by the company's information systems.
• Collaborate with Sales Directors, Product Managers, and the Traffic Department to establish selling prices, margins, and gross profit targets.
• Validate, approve, and enter pricing quotations, discounts, and margin information into the system as required.
• Act as a leader within the retail pricing team by training and contributing to the development of team members, with a focus on continuous improvement, efficiency, and work quality.
• Participate in retail pricing strategy review projects.
• Support management through sales and margin analysis.
• Create, optimize, and develop analytical reports to support operational activities.
• Conduct market and competitive pricing analyses to ensure the company remains competitively positioned.
• Demonstrate sound judgment in problem-solving, task prioritization, and the effective management of available resources.

Qualifications

• Bachelor's degree in Business Administration (Business Analytics, Finance, or a related field).
• One to two years of relevant experience, ideally in pricing management or data analysis.
• Strong analytical skills and a high level of comfort working with numerical data.
• Proficiency with the Microsoft Office Suite, particularly Excel, Power BI, and Access.
• Basic knowledge of SQL (asset).
• Basic knowledge of Python (asset).
• Bilingual in French and English, both written and spoken.
• Familiarity with AS/400 and JDE environments (asset).

The Ideal Candidate Is Someone Who:

• Has strong organizational skills.
• Is dynamic and self-motivated.
• Has a strong willingness and ability to learn.
• Possesses excellent communication and teamwork skills.

What we offer :

• A Canadian flagship : As a company with proud roots in Quebec, present in Canada and the United States, we enjoy excellent recognition and a great reputation.
• A mature and stable company: With more than 50 years of experience in the market, we offer the trust and organizational strength needed for a safe working environment.
• Continuous growth: With strong financial health, our business is constantly expanding, opening future opportunities for all.
• Competitive compensation: We offer competitive base compensation based on the market.
• Opportunity to become a shareholder: We believe in the involvement of our employees and offer them the opportunity to become shareholders.
• Work-life balance: We value a healthy and flexible work environment, allowing everyone to achieve a work-life balance.
• Quality products: We are committed to offering products of exceptional quality, thus satisfying our most demanding customers.
• Opportunity to grow: We encourage career opportunities and continuing education for the professional development of our employees.

We thank all candidates for their interest, however, we will only communicate with candidates selected for the pre-selection process.