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Randstad Canada est à la recherche d’un Analyste financier principal pour soutenir l’équipe FP&A à Laval et façonner la trajectoire financière d’une entreprise en croissance. Poste axé sur l’analyse, le reporting et l’optimisation des processus.
Profil recherché: baccalauréat en comptabilité, 5 ans d’expérience, maîtrise de VBA/SQL et des outils BI; CPA est un atout. Rémunération jusqu’à 110 000 CAD annuels, avec avantages et horaires flexibles.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement dynamique, stimulant et axé sur l'innovation, vous êtes au bon endroit. Nous sommes à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre une équipe finance en tant qu'Analyste financier principal et contribuer à façonner l'avenir financier d'une entreprise en croissance.
Si vous êtes une personne passionnée, axée sur les résultats et prête à relever les défis inhérents à une entreprise en croissance, ce rôle est fait pour vous!
Rôle: Analyste financier principal
Lieu: Laval
Salaire: Jusqu'à 110K
Si ce poste d'analyste financier principal vous intéresse et que vous pensez avoir ce qu’il faut pour le rôle,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.