Analyste en entretien et évolution : Serveur Windows senior (R10C)

TEHORA inc.; Lévis; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Flexibilité

Horaires flexibles

Congés maladie

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant

Initiatives sociales et environnement

Apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA inc. recherche un analyste en entretien et évolution, expert en Serveur Windows, pour rejoindre une équipe polyvalente.

Le candidat mènera des analyses, évaluations et diagnostics afin d’optimiser les systèmes, soutiendra les changements et participera à la documentation technique selon les standards Macroscope.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine pertinent.
• Au moins 8 années d’expérience en TI au cours des 10 dernières années.
• Au moins 4 années d’expérience comme analyste en infrastructure Serveurs Windows.
• Avoir réalisé au moins deux mandats de 100 jours-personnes impliquant des infrastructures web dans un environnement similaire.

Responsibilities

• Réaliser des analyses et des évaluations (besoins, faisabilité, coûts-bénéfices, impacts technologiques, organisationnels).
• Évaluer de nouveaux produits et soumettre résultats ou scénarios pour prise de décision.
• Poser un diagnostic et recommander des solutions pour améliorer performance et efficacité des systèmes.
• Collaborer à l’implantation et à la gestion de la disponibilité, capacité et configurations.
• Accompagner les équipes lors des mises en production et résoudre les incidents en période de rodage.

Skills

Informatique

Gestion de projets

Analyse besoins/faisabilité

Education

BAC en informatique ou administration, spécialisation systèmes d’information organisationnels

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en entretien et évolution : Serveur Windows senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables

• Réaliser des analyses et des évaluations (besoins, faisabilité, coûts-bénéfices, impacts technologiques, impacts organisationnels, etc.)
• Évaluer de nouveaux produits et soumettre les résultats ou scénarios pour la prise de décision
• Poser un diagnostic et recommander des solutions dans le but de rendre un système ou service plus performant et plus efficient
• Collaborer à l’implantation et à la mise en œuvre des processus de gestion de la disponibilité, de gestion de la capacité, de gestion des configurations et de gestion des événements des environnements technologiques
• Collaborer aux changements et aux mises en production des environnements technologiques
• Participer à l’amélioration continue, la mise à jour et l’arrimage de la documentation (analyses, guides, procédures et méthodes de travail) dans les processus en vigueur
• Accompagner les équipes de soutien et d’exploitation dans la résolution des problèmes et des incidents qui lui sont rapportés, notamment en période de rodage ou de garantie
• Planifier les activités de mise en œuvre de projets de complexité moyenne et soutenir les équipes en réalisation et en résolution de problèmes
• Assurer le transfert de connaissances aux différentes ressources en lien avec l’exploitation
• Rédiger divers documents technologiques en accord avec la méthodologie Macroscope (Guide vert)

Profil

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique ou en administration, ayant la spécialisation «systèmes d’information organisationnels», ou encore dans une discipline équivalente reconnue par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent
• Posséder au cours des dix (10) dernières années, huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies d’information, dont quatre (4) années d’expérience à titre d’analyste en infrastructure Serveurs Windows
• Avoir réalisé minimalement deux (2) mandats de 100 jours-personnes nécessitant une expertise dans l’utilisation des infrastructures web dans un environnement comparable à celui de l’organisation

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.