Analyste en entretien et évolution : infrastructure géomatique intermédiaire (R17C)

TEHORA inc.; Quebec; Sur place; CAD 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Espace de travail épanouissant

Programme d'apprentissage

Cheminement de carrière

Résumé du poste

TEHORA inc. est à la recherche d’un(e) analyste en entretien et évolution spécialisé(e) dans l'infrastructure géomatique. Vous aurez un rôle crucial dans l'analyse des besoins, l'évaluation des nouveaux produits et la collaboration à des projets d'ampleur dans un environnement technique.

Le poste propose des modalités de télétravail ainsi qu'une culture d'innovation. Les candidats doivent posséder un diplôme BAC en informatique et six ans d'expérience dans le domaine.

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience dans les technologies de l'information.
• 2 ans d'expérience en tant qu'analyste en infrastructure géomatique.
• Expertise dans l'utilisation d'infrastructures web.

Responsabilités

• Réaliser des analyses et des évaluations de systèmes.
• Évaluer de nouveaux produits et soumettre des recommandations.
• Collaborer à l'implémentation des processus de gestion.

Connaissances

Analyse des besoins

Évaluation de produits

Diagnostic de systèmes

Gestion de projet

Formation

Diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique ou en administration

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en entretien et évolution : infrastructure géomatique intermédiaire ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des Travaux Ou Des Biens Livrables

• réaliser des analyses et des évaluations (besoins, faisabilité, coûts-bénéfices, impacts technologiques, impacts organisationnels, etc.).
• évaluer de nouveaux produits et soumettre les résultats ou scénarios pour la prise de décision.
• poser un diagnostic et recommander des solutions afin de rendre un système ou service plus performant et plus efficient.
• collaborer à l’implantation et à la mise en œuvre des processus de gestion de la disponibilité, de gestion de la capacité, de gestion des configurations et de gestion des événements des environnements technologiques.
• collaborer aux changements et aux mises en production des environnements technologiques.
• participer à l’amélioration continue, la mise à jour et l’arrimage de la documentation (analyses, guides, procédures et méthodes de travail) dans les processus en vigueur.
• accompagner les équipes de soutien et d’exploitation dans la résolution des problèmes et des incidents qui lui sont rapportés, notamment en période de rodage ou de garantie.
• planifier les activités de mise en œuvre de projets de complexité moyenne et soutenir les équipes en réalisation et en résolution de problèmes.
• assurer le transfert de connaissances aux différentes ressources en lien avec l’exploitation.
• rédiger divers documents technologiques en accord avec la méthodologie Macroscope (Guide vert).

Profil

• Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique ou en administration, ayant la spécialisation « systèmes d’information organisationnels », ou encore dans une discipline équivalente reconnue par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent.
• Posséder, au cours des huit (8) dernières années, six (6) années d’expérience dans le domaine des technologies d’information, dont deux (2) années d’expérience à titre d’analyste en infrastructure géomatique.
• Avoir réalisé, minimalement, un mandat de 100 jours‑personnes nécessitant une expertise dans l’utilisation des infrastructures web dans un environnement comparable à celui de l’organisation.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat; il peut être en télétravail ou chez le client.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.