Analyste comptable principale/principal

Bank-of-Canad; Ottawa; Hybrid; CAD 94,000 - 111,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite à prestations défin

Avantages sociaux flexibles

Jours de congé supplémentaires

Job summary

Banque du Canada recherche un professionnel expérimenté en comptabilité et information financière, prêt à gérer des dossiers complexes et à maintenir l’intégrité des rapports financiers.

Vous participerez à l’analyse, la clôture et les contrôles, tout en renforçant les processus et systèmes financiers. Un modèle hybride permet une collaboration efficace et un équilibre travail-vie privée.

Qualifications

• Titre CPA en règle exigé.
• Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe.
• Minimum 5 années d’expérience dans les opérations comptables, la clôture des comptes ou l’information financière.
• Bonne connaissance des IFRS ou NCSP et des contrôles internes.
• Capacité à travailler de manière autonome et à influencer les parties prenantes.

Responsibilities

• Analyser et surveiller les soldes et transactions financières; remettre en question les hypothèses et la qualité des données.
• Appliquer les normes IFRS/NCSP et les politiques de la Banque dans les traitements comptables.
• Diriger les rapprochements et contrôles financiers; documenter les conclusions.
• Collaborer pour concevoir et améliorer les processus, systèmes et rapports comptables.
• Fournir conseils techniques et soutien aux collègues et partenaires internes.

Skills

Solides compétences analytiques

Bon jugement professionnel

Communication efficace

Autonomie

Education

Titre CPA en règle

Baccalauréat en comptabilité/finance/affaires

Tools

SAP

Power BI

Blackline

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Date de clôture: 22 novembre 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion

La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant.

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien‑être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés – l'excellence, l'intégrité et le respect – nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement .

En plus du poste à pourvoir, ce concours pourrait servir à doter des postes similaires de même niveau (régulier ou à durée determinée). Si ce type de rôle vous intéresse, nous vous encourageons à poser votre candidature.

Ce que vous ferez

Vous contribuerez à préserver l’intégrité de l’information financière de la Banque du Canada, de ses fonds de pension en fiducie, ainsi que des portefeuilles de la dette intérieure et des avoirs à l’étranger du gouvernement du Canada. Vous prendrez en charge des dossiers complexes de comptabilité et d’information financière, exercerez votre jugement professionnel et évaluerez les répercussions comptables et financières des activités menées dans toute la Banque. Vous pourrez ainsi comprendre et expliquer la situation financière globale de la Banque ainsi que les facteurs sous-jacents liés aux activités, aux marchés et aux politiques.

Sous la direction générale d’une responsable principale ou d’un responsable principal des Opérations comptables, vous agirez comme personne-ressource chevronnée et mettrez à profit votre vaste compréhension de la façon dont les activités menées à l’échelle de la Banque se répercutent sur les systèmes financiers, les processus comptables et l’information financière. Vous renforcerez les contrôles, résoudrez des problèmes complexes ou inhabituels, évaluerez les répercussions et interdépendances plus vastes et contribuerez à l’amélioration des processus, des systèmes et des rapports comptables.

Plus précisément, vous devrez :

• Prendre en charge l’analyse et l’information financières. Diriger la surveillance et l’analyse des soldes, des transactions, des estimations et des écarts importants; remettre en question les hypothèses et la qualité des données; évaluer si les résultats sont raisonnables et complets; et lier les variations du bilan aux activités, aux décisions et aux facteurs sous-jacents à l’échelle de la Banque.
• Exercer votre jugement comptable. Analyser des transactions complexes ou inhabituelles, en faisant les recherches nécessaires; recommander le traitement approprié selon les Normes internationales d’information financière (IFRS), les Normes comptables pour le secteur public (NCSP) et les politiques de la Banque; et tenir compte des répercussions sur les postes des états financiers, les systèmes et les processus d’information financière au moment d’établir et de documenter les conclusions.
• Préserver l’intégrité des contrôles financiers et des comptes. Superviser les principaux rapprochements et contrôles; évaluer les écarts importants ou persistants, déterminer comment les régler ou s’il y a lieu de les signaler à un échelon supérieur, et cerner les problèmes ou interdépendances susceptibles de compromettre l’exhaustivité, l’exactitude et l’intégrité de l’information financière.
• Diriger la résolution de problèmes comptables et opérationnels complexes. Analyser des problèmes touchant les opérations, les processus comptables et les systèmes de la Banque, en déterminer les causes profondes et les répercussions financières en aval, et collaborer avec des partenaires internes et externes pour mettre en œuvre des solutions durables.
• Favoriser la modernisation et l’amélioration continue. Trouver des occasions, définir les exigences comptables et opérationnelles, et contribuer à la conception, à la mise à l’essai et à la mise en œuvre de changements aux processus et systèmes, notamment en évaluant leurs répercussions et interdépendances plus vastes sur la comptabilité, les systèmes et l’information financière à l’échelle de la Banque.
• Élaborer et tenir à jour la documentation comptable. Tenir à jour la documentation sur les principales procédures comptables, les règles opérationnelles et les intégrations de systèmes, en veillant à ce qu’elle reflète les changements aux procédures et systèmes, tout en préservant les connaissances comptables essentielles.
• Offrir expertise, orientation et conseils. Agir à titre de personne-ressource chevronnée auprès des collègues et des parties prenantes, en mettant à profit votre vaste compréhension des activités de la Banque et leurs répercussions sur la comptabilité et l’information financière dans le cadre de dossiers complexes, en offrant des conseils techniques et de l’accompagnement, et en faisant valoir les exigences et points de vue des Opérations comptables.

Ce qu’il vous faut pour réussir

Nous sommes à la recherche d’une personne qui :

• Possède de solides compétences analytiques et un bon jugement professionnel, ainsi qu’une capacité d’analyser des questions complexes, de remettre en question des hypothèses, d’évaluer les risques et l’importance relative, de tirer des conclusions judicieuses et de recommander des solutions pratiques.
• Possède de solides compétences en matière de données et utilise les systèmes financiers, les outils d’analyse et les données structurées pour évaluer les résultats, dégager des relations et des tendances et étayer les décisions.
• Possède de vastes connaissances et une solide expérience en comptabilité, notamment en ce qui concerne les opérations comptables, la clôture des comptes et l’information financière, les rapprochements, les contrôles internes et l’application pratique des IFRS ou des NCSP, ainsi qu’une bonne compréhension des postes importants des états financiers et des activités sous-jacentes de la Banque.
• Voit au-delà des comptes et des processus individuels, comprend les liens qui existent entre les activités de la Banque, les transactions, les postes des états financiers, les systèmes et les processus comptables, et évalue les répercussions plus vastes des changements, des problèmes et des décisions sur l’information financière.
• Travaille de façon autonome et fait preuve d’initiative, identifie les problèmes de manière proactive, cherche la bonne information, gère des priorités concurrentes et produit un travail de grande qualité dans les délais établis.
• Communique de l’information complexe de façon claire et efficace, fait preuve d’une grande capacité d’écoute et adapte l’information comptable, financière et relative aux systèmes à des publics spécialisés et non spécialisés.
• Établit de solides relations de collaboration, rassemble des points de vue différents, remet les idées en question de façon constructive et exerce une influence sur les parties prenantes afin de résoudre des problèmes et d’atteindre des résultats communs.
• Renforce les capacités et améliore les façons de travailler, partage son expertise, offre des conseils techniques et de l’accompagnement, et trouve des occasions de renforcer les processus, les systèmes et les connaissances de l’équipe.

Atouts

• Expérience des opérations comptables ou de l’information financière dans une institution financière, une banque centrale, un organisme d’investissement ou un milieu de complexité comparable.
• Connaissance des instruments financiers, notamment de l’évaluation, de l’amortissement, de la comptabilisation des produits, des opérations de change et des considérations comptables connexes.
• Expérience de travail avec SAP, Blackline, des plateformes de gestion de portefeuille ou de garde de titres et des outils d’analyse ou de visualisation de données comme Microsoft Fabric ou Power BI.
• Expérience dans l’évaluation et la documentation de contrôles internes, et contribution à des audits internes ou externes.
• Expérience dans le cadre de changements importants touchant les systèmes ou les activités, notamment la définition d’exigences opérationnelles, la réalisation d’essais d’acceptation par les utilisateurs et l’implantation.

Vos études et votre expérience

Ce poste exige un titre de CPA en règle, un baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ainsi qu’au moins 5 années d’expérience pertinente dans les opérations comptables, la clôture des comptes ou l’information financière, ou dans un milieu comparable. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque

Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière.Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre àvous .

• Le salaire se situe généralement entre 94 193$ et 110 816$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes.Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nouscommuniqueronsuniquement avec celles retenues pour une entrevue.