Analyste comptable

Randstad Canada; Trois-Rivières; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Assurances collectives

Régime de pension

Horaire flexible

Job summary

Randstad Canada recherche un analyste en comptabilité à Trois-Rivières pour un poste à temps plein (40 heures/semaine) dans un environnement manufacturier dynamique.

Vous assurerez l'extraction et l'analyse des données financières, la tenue des informations dans l'ERP et le soutien aux audits et à la fermeture des périodes, tout en optimisant les coûts et les processus.

Profil: formation comptable, 5 ans d'expérience, maîtrise d'Excel et paie.

Qualifications

• Formation universitaire en comptabilité.
• Au moins 5 ans d'expérience en comptabilité générale ou analyse financière.
• Solides compétences en paie et conformités fiscales.
• Maîtrise d'Excel intermédiaire ou avancé.
• Expérience avec un ERP.

Responsibilities

• Analyser et valider les données financières pour soutenir les décisions.
• Maintenir et fiabiliser les informations financières dans ERP et rapports Excel.
• Contribuer à la conformité fiscale et au traitement des remises DAS et audits.
• Participer à la fermeture des périodes et à la budgétisation.
• Agir comme partenaire financier pour optimiser les coûts de fabrication.
• Veiller au respect des politiques de contrôle interne et améliorer les procédures.

Skills

Excel avancé

ERP

Paie et conformité fiscale

Education

Formation universitaire en comptabilité

Job description

Vous cherchez une occasion exceptionnelle de faire évoluer votre carrière comme analyste en comptabilité au sein d'une grande entreprise du secteur manufacturier à Trois-Rivières? En partenariat avec notre client, un chef de file reconnu dans son domaine, nous sommes à la recherche d'un·e analyste en comptabilité dynamique et rigoureux·se pour rejoindre une équipe finances passionnée. Ce poste à temps plein de 40 heures par semaine vous permettra de mettre à profit toute votre expertise en comptabilité générale, en analyse financière et en suivi des coûts dans un environnement manufacturier stimulant et innovant.

Avantages

• Salaire compétitif établi selon l'expérience.
• Régime complet d'assurances collectives.
• Fonds de pension.
• Horaire de travail flexible.
• Intégrer un environnement dynamique, stimulant et orienté vers l'excellence avec des possibilités d'avancement à l'interne.

Responsabilités

• Assurer l'extraction, la validation et l'analyse approfondie des données financières pour appuyer l'équipe dans les décisions stratégiques.
• Garantir la tenue à jour et la fiabilité des informations financières intégrées dans les systèmes de gestion (ERP) et les modèles Excel.
• Collaborer activement aux dossiers de conformité fiscale, au traitement des remises gouvernementales (DAS) ainsi qu'à la préparation des audits.
• Prendre part à la séquence de fermeture des périodes comptables, à la planification budgétaire et à la supervision du cycle de paie.
• Agir comme partenaire financier auprès des équipes de maintenance et des opérations pour optimiser le suivi des coûts de fabrication.
• Veiller à l'application rigoureuse des politiques internes de contrôle et participer activement à l'optimisation des procédés administratifs et comptables.

Qualifications

• Détenir une formation universitaire en comptabilité.
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité générale ou en analyse financière
• Solides compétences et expérience éprouvée avec le processus de paie et les conformités fiscales.
• Habiletés sur Excel (intermédiaire ou avancé)
• Expérience avec un ERP

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.