Analyste comptable - Quebec

Randstad Canada; Quebec; Hybrid; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Échelle salariale 75 000 $ à 95 000 $/

Formule hybride (1–2 jours au bureau)

Horaires flexibles 37,5 h/sem.

Congés annuels 3–4 semaines + congés/é

Assurance collective + télémédecine +

Job summary

Randstad Canada, implanté à Québec, recherche un analyste comptable pour un rôle clé au sein d’une organisation en évolution dans la région. Vous participerez activement aux clôtures et à la production des états financiers consolidés, tout en assurant les liaisons avec les auditeurs et les services opérationnels.

Le poste offre une formule hybride (1 à 2 jours au bureau), un horaire de 37,5 h/semaine, des congés compétitifs et une gamme d’avantages collectifs, incluant assurance et REER.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité ou formation équivalente; le titre CPA est un atout.
• Expérience en comptabilité financière, analyse ou cycle comptable complet.
• Expérience dans un environnement multi-entités ou multidevises.
• Maîtrise avancée d'Excel (TPV, formules d’analyse) et utilisation d’un ERP reconnu.

Responsibilities

• Préparer les états financiers consolidés selon les normes en vigueur et participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Réaliser les conciliations de comptes complexes et analyser les écarts.
• Maintenir les déclarations TVA et TPS/TVQ et coordonner avec les auditeurs externes.
• Agir comme référence pour les opérations comptables dans l’ERP et valider les flux bancaires selon les contrôles internes.
• Contribuer à la standardisation des processus financiers et à l’optimisation des outils de suivi.

Skills

Analyse financière

Rigueur

Autonomie

Esprit de collaboration

Education

BAC en comptabilité ou équivalent

Titre CPA ou en voie d'obtention

Tools

Power BI

ERP reconnu

Job description

Analyste comptable

Vous recherchez un rôle d'analyse stimulant au sein d'une organisation en pleine évolution où vos compétences financières auront un impact direct sur la prise de décision ? Joignez-vous à titre d'Analyste comptable au sein d'une entreprise technologique innovante et reconnue dans la région de Québec. Au sein d'une équipe financière collaborative, dynamique et accessible, vous participerez activement aux projets d'optimisation.

Avantages

• Échelle salariale établie entre 75 000 $ et 95 000 $ par année selon l'expérience, bonifiée d'un programme de bonification.
• Formule hybride très avantageuse (1 à 2 jours au bureau dans la région de Québec, le reste en télétravail).
• Horaire flexible de 37,5 h/semaine avec vendredis après-midi allégés en été.
• 3 à 4 semaines de vacances dès l'embauche et une banque bonifiée de congés personnels payés.
• Régime d'assurance collective complet pris en charge par l'employeur, télémédecine familiale et REER collectif avec cotisation de l'employeur.

Responsabilités

• Préparer les états financiers consolidés sous les normes NCECF et participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Effectuer les conciliations de comptes complexes, préparer les feuilles de travail de fin de mois et analyser les écarts.
• Assurer la production rigoureuse des déclarations de taxes (TPS/TVQ) et coordonner les dossiers avec les auditeurs externes.
• Agir comme référence pour les opérations comptables dans un ERP reconnu et valider les flux bancaires selon les contrôles internes.
• Contribuer à la standardisation des processus financiers et à l'optimisation des outils de suivi.

Qualifications

• Baccalauréat (BAC) en comptabilité ou formation universitaire équivalente (titre CPA ou démarche en voie d'obtention, un atout).
• Expérience pertinente en comptabilité financière, analyse ou cycle comptable complet.
• Expérience dans un environnement multi-entités ou multidevises.
• Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules d'analyse) et aisance avec un ERP reconnu (Power BI, un atout).
• Sens de l'analyse, rigueur, autonomie et esprit de collaboration.

Sommaire

Ce poste d'Analyste comptable vous offre l'occasion d'occuper un rôle d'influence clé au sein d'une organisation en transformation dans la région de Québec.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.