Analyste associé des Finances

Canadian-Tire-Corporation,-Ltd.-1; Toronto; Hybrid; CAD 53,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Comprehensive benefits

Retirement programs

Performance incentives

Continuing Education

Career growth & product discounts

Job summary

Canadian Tire Corporation, Ltd. invites graduates to join the FAA New Grad Rotational Program in Toronto. Over two years, you will complete two 12-month rotations across core finance areas, engaging in data analytics, planning, reporting, and risk assessment.

The program emphasizes learning, collaboration, and opportunities for growth within a multifaceted retail finance environment. You will develop foundational financial skills, work across departments, and benefit from structured learning,

Qualifications

• Working toward or recently completed an undergraduate degree in Business, Commerce, Mathematics, Economics or Management Analytics.
• Demonstrated passion for accounting, financial planning, analysis and reporting.
• Experience working in a data-driven, analytical environment.
• Advanced working knowledge of Microsoft Excel.
• Experience extracting and manipulating large data sets from relational databases; finance experience is a plus.
• Creative, courageous and adaptable to change to support bold moves in a retail environment.
• Action oriented and willing to take calculated risks to serve customers and business.
• Outcome-focused, with strong analytical and visualization skills to drive continuous improvement.

Responsibilities

• Rotations across Financial Planning & Analysis, Advisory, Reporting & Controls, Treasury, Internal Audit and more.
• Contribute to data analytics, cost-benefit analysis, and develop financial plans and reports.
• Support forecasting, reporting, and risk assessment activities.
• Gain foundational knowledge to support a financial career path over two 12-month rotations.

Skills

Excel

Data analytics

Financial analysis

Reporting

Cross-functional collaboration

Data extraction

Education

Undergraduate degree in Business, Commerce, Mathematics, Economics or Management Analytics

Tools

Relational databases

AI tools

Job description

New Graduate Program | Finance Associate Analyst New Graduate Program (FAA) - 2027

Office Location: Toronto. Onsite Requirement: Four days on-site per week, one day from home.

Our Commitment to Students

At Canadian Tire, we are committed to providing students with a supportive and collaborative environment that fosters knowledge sharing and offers key experiences to help them develop their capabilities through projects and objectives. We believe in setting specific and measurable goals that align with our business objectives to support learning and help students achieve their full potential. Our culture emphasizes learning from others, continuous improvement, agility, growth, and innovation, and we are invested in building a talented, diverse workforce for the future of Canada and Canadian Tire. Additionally, we are dedicated to building strong relationships with our student employees by engaging with them throughout their education and career pursuits and creating opportunities for ongoing communication and relationship building.

What You’ll Do:

Canadian Tire’s FAA New Grad Rotational Program provides you with an opportunity to broaden your financial acumen while developing a comprehensive understanding of Canadian Tire. Depending on your rotations, you could be working on projects that involve, but are not limited to: data analytics, cost-benefit analysis, developing and maintaining performance reporting, working cross-functionally to develop financial plans and support financial planning, forecasting, reporting and analysis, or risk assessment activities. The program will allow you to gain foundational knowledge to support your career path. Over two years, new grads entering the FAA program complete two 12-month rotations all within our diverse finance department.

The Program – Finance & Accounting

Rotations available in the following areas:

• Financial Planning & Analysis Accounting
• Advisory
• Reporting & Controls
• Treasury
• Internal Audit
• Experimentation & Decision Support
• Financial Policy & External Reporting

What You’ll Bring:

We are looking for students with an expected graduation of December 2026 or Spring 2027 who are:

• Working toward/recently completed an undergraduate degree in Business, Commerce, Mathematics, Economics or Management Analytics
• Demonstrated passion for accounting, financial planning, analysis and reporting
• Experience working in a data-driven, analytical environment
• Advanced working knowledge of Microsoft Excel
• Experience in extracting and manipulating large data sets from relational databases and previous experience working in finance is considered an asset
• Creative and courageous, with the ability to manage in an environment of change and ambiguity to help us take bold, strategic moves in this rapidly evolving retail environment
• Action oriented, and comfortable taking calculated risks to better serve our customers and business
• Outcome focused, critical thinkers with the ability to analyze and visualize, to ensure continuous improvement across our entire business
• Collaborative team players with superior influencing skills, who build relationships easily across various stakeholder groups to move initiatives forward
• Interest in using AI and emerging tools to improve how work gets done, with comfort operating in a changing environment

In addition to competitive pay, we offer:

• Comprehensive benefits and retirement programs
• Performance incentives
• Continuing Education Programs
• Other perks to support your well-being
• Career growth opportunities and product discounts
• Broadband

Salary Range: $53,000 – $88,000. Our typical hiring range is between $53,000 and $70,000. Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, industry benchmarks, internal equity and other role‑specific requirements. For critical roles, the compensation offering will be reviewed to ensure alignment with market rate and conditions and the unique value you bring to the role.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, dans plus de 1 600 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien‑être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez‑vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez‑vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité fait partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous sommes l’une des entreprises les plus admirées et les plus dignes de confiance au pays. Avec des marques détenues de calibre mondial et des stratégies de présentation attrayantes qui dominent le marché, nous innovons constamment dans un seul un objectif : créer un engouement et servir les gens d’ici d’un océan à l’autre. D’un océan à l’autre, nous avons tissé des liens avec les communautés petites et grandes, et nous offrons des produits et des services qui reflètent la diversité de chacune d’entre elles. Du sport aux activités de plein air, de l’automobile à la maison, nous connaissons et comprenons la vie ici Canada comme aucun autre détaillant ne peut le faire. Nous sommes constamment à la recherche de personnes curieuses et créatives, capables de s’orienter et d’exceller dans un environnement de vente au détail en constante évolution. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, que ce soit dans le domaine du numérique, des TI, du marketing, des données et des analyses, de la présentation ou dans l’un de nombreux autres rôles, vous trouverez votre place parmi nous.