Analyste à la tarification

Porter Airlines Inc.; Toronto, Quebec; On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Porter Airlines Inc. cherche un responsable pricing et revenus pour gérer les niveaux de tarification à travers notre réseau afin de générer des revenus optimisés.

Le candidat idéal possède une expérience en tarification aérienne et en gestion des revenus, et maîtrise les systèmes ATPCO/Navitaire/GDS. Responsabilités clés incluent l'exécution des stratégies tarifaires, l'analyse KPI et la collaboration avec les équipes internes.

Qualifications

• Une expérience préalable en tarification aérienne et en gestion des revenus est un atout.
• Une expérience/connaissance générale de la planification de réseau, de la distribution, des partenariats interlignes ou de l'analyse de fidélisation est un atout.
• Un diplôme universitaire axé sur l'économie, le marketing, la finance, la planification de réseau, la planification stratégique, la recherche opérationnelle, les mathématiques ou l'ingénierie est requis. Un MBA ou une maîtrise est un plus
• Solides compétences quantitatives et analytiques
• Solides compétences organisationnelles avec une capacité démontrée à respecter les délais
• La familiarité avec les systèmes de gestion des revenus de l'industrie est un plus
• La familiarité avec Navitaire, ATPCO, GDS est un atout
• Maîtrise intermédiaire de MS Office (Excel)
• Maîtrise des outils d'analyse est un atout
• Résoudre les problèmes en développant des partenariats, en trouvant des opportunités et en déterminant des solutions appropriées

Responsibilities

• Mettre en œuvre la stratégie tarifaire publique et privée de Porter et formuler des recommandations d'amélioration
• Coordonner avec l'équipe de gestion des stocks pour mettre en œuvre et optimiser les stratégies de marché
• Gérer et administrer le processus de mise en œuvre des dépôts tarifaires publics/privés dans l'ATPCO
• Effectuer des rapports et des analyses détaillées des KPI, suivre la performance par rapport aux objectifs, trouver des opportunités de revenus et combler les pertes de revenus
• Maintenir les paramètres du système de tarification et de gestion des revenus pour assurer la mise en œuvre de la ligne directrice choisie
• Surveiller et analyser les initiatives tarifaires des concurrents et les ajustements tarifaires quotidiens pour assurer la compétitivité.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes commerciales et opérationnelles internes pour garantir que la politique et les expériences client requises sont réalisées au quotidien
• Soutenir toutes les initiatives commerciales et/ou opérationnelles applicables jusqu'à leur achèvement réussi
• S'assurer que l'intégrité des données et des revenus est primordiale dans tous les processus, bases de données et tableaux de bord quotidiens.
• Participation active au système de gestion de la sécurité (SGS) de Porter, incluant le signalement des dangers et des incidents rencontrés lors des opérations quotidiennes; comprendre, respecter et promouvoir la politique de sécurité de l'entreprise
• S'assurer que les valeurs de l'entreprise sont ancrées dans les opérations quotidiennes
• Autres tâches assignées

Skills

Tarification aérienne

Gestion des revenus

Analyse des données

MS Office/Excel

Compétences quantitatives

Gestion du temps

Education

Diplôme universitaire en économie/marketing/finance

MBA ou Master

Tools

Navitaire

ATPCO

GDS

Job description

Ce poste consiste à gérer les niveaux de tarification de l'entreprise à travers son réseau pour une génération optimale de revenus.

Devoirs et responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie tarifaire publique et privée de Porter et formuler des recommandations d'amélioration
• Coordonner avec l'équipe de gestion des stocks pour mettre en œuvre et optimiser les stratégies de marché
• Gérer et administrer le processus de mise en œuvre des dépôts tarifaires publics/privés dans l'ATPCO
• Effectuer des rapports et des analyses détaillées des KPI, suivre la performance par rapport aux objectifs, trouver des opportunités de revenus et combler les pertes de revenus
• Maintenir les paramètres du système de tarification et de gestion des revenus pour assurer la mise en œuvre de la ligne directrice choisie
• Surveiller et analyser les initiatives tarifaires des concurrents et les ajustements tarifaires quotidiens pour assurer la compétitivité.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes commerciales et opérationnelles internes pour garantir que la politique et les expériences client requises sont réalisées au quotidien
• Soutenir toutes les initiatives commerciales et/ou opérationnelles applicables jusqu'à leur achèvement réussi
• S'assurer que l'intégrité des données et des revenus est primordiale dans tous les processus, bases de données et tableaux de bord quotidiens.
• Participation active au système de gestion de la sécurité (SGS) de Porter, incluant le signalement des dangers et des incidents rencontrés lors des opérations quotidiennes; comprendre, respecter et promouvoir la politique de sécurité de l'entreprise
• S'assurer que les valeurs de l'entreprise sont ancrées dans les opérations quotidiennes
• Autres tâches assignées

Compétences comportementales

• Souci de la sécurité : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriées pour maintenir un environnement sûr pour soi-même et pour les autres.

• Travail d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.

• Service aux passagers/clients : Offrir une excellence de service aux clients internes et/ou externes (passagers).

• Initiative : Traiter les situations et les problèmes de manière proactive et persévérante, en saisissant les opportunités qui se présentent.

• Orientation résultats : Concentrer ses efforts sur l'obtention de résultats de haute qualité conformes aux normes de l'organisation.

• Favoriser la communication : Écouter et communiquer ouvertement, honnêtement et respectueusement avec différents publics, en favorisant le dialogue et en instaurant un consensus.

Qualifications

• Une expérience préalable en tarification aérienne et en gestion des revenus est un atout.
• Une expérience/connaissance générale de la planification de réseau, de la distribution, des partenariats interlignes ou de l'analyse de fidélisation est un atout.
• Un diplôme universitaire axé sur l'économie, le marketing, la finance, la planification de réseau, la planification stratégique, la recherche opérationnelle, les mathématiques ou l'ingénierie est requis. Un MBA ou une maîtrise est un plus
• Solides compétences quantitatives et analytiques
• Solides compétences organisationnelles avec une capacité démontrée à respecter les délais
• Une connaissance pratique des systèmes de gestion des revenus de l'industrie est un plus
• La familiarité avec les systèmes GDS, Navitaire et ATPCO est un atout
• Maîtrise intermédiaire de MS Office (accent sur Excel)
• La maîtrise des outils d'analyse est un atout
• Résoudre les problèmes en développant des partenariats, en trouvant des opportunités et en déterminant des solutions appropriées