Aide général A (étudiant occasionnel)

McGill University; Montreal; On-site; CAD 28,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Régime de retraite

REER et CELI

Congés payés

Télétravail partiel possible

Job summary

McGill University accueille les candidats pour un poste temporaire à temps partiel au sein de l’Unité De Recrutement, Services de logement et d'accueil des étudiants. Sous la supervision du superviseur de la salle à manger ou du chef, vous assurerez la propreté des ustensiles et de l’équipement de cuisine et du secteur de cuisine.

Le poste exige un diplôme d'études secondaires, environ 3 mois d'expérience et de bonnes compétences en communication, avec la capacité de lire et écrire en anglais et

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires.
• Trois (3) mois d'expérience pertinente.
• Bonnes compétences en communication.
• Capacité à communiquer, lire et écrire en anglais et en français.

Responsibilities

• Effectue les tâches nécessaires au maintien de la propreté des ustensiles et de l'équipement de cuisine et de la zone de cuisine.

Skills

Bonnes compétences en communication

Bilingue anglais/français

Education

Diplôme d'études secondaires

Job description

Unité De Recrutement

Services de logement et d'accueil des étudiants

Sous la direction du superviseur de la salle à manger ou du chef, effectue les tâches nécessaires au maintien de la propreté des ustensiles et de l'équipement de cuisine et de la zone de cuisine.

Qualifications Requises

• Diplôme d'études secondaires.
• Trois (3) mois d'expérience pertinente.
• Bonnes compétences en communication.
• Capacité à communiquer, lire et écrire en anglais et en français.
• Connaissance du français et de l'anglais. L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent exiger une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Informations Complémentaires

Poste temporaire à temps partiel pour la période du 22 août 2026 au 30 avril 2027. Les horaires et le lieu de travail sont variables.

Salaire Horaire

24.40 $/heure

Horaires De Travail

Jusqu'à 38,75 heures par semaine (jour, soir, nuit). Disponibilité requise pour les horaires de fin de semaine, du dimanche au samedi, selon les besoins.

Lieu

Bishop Mountain Hall/Royal Victoria College/Douglas Hall, selon les besoins.

Superviseur

Superviseur de salle à manger et/ou chef

En tant que l'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

• Programme d'avantages sociaux compétitif (assurance maladie, dentaire et vie) (si admissible)
• Régime de retraite à cotisations déterminées (avec cotisation patronale jusqu'à 10 %) (si admissible)
• Régime enregistré d'épargne-retraite collectif (REER) et compte d'épargne libre d'impôt (CELI)
• Politique de vacances concurrentielle (si admissible)
• Congés payés pendant la période des fêtes de décembre (si admissible)
• Exonération des frais de scolarité pour les employés réguliers et leurs personnes à charge
• Jusqu'à deux (2) jours de télétravail par semaine, si le poste le permet (si admissible)

Équité et Diversité

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [e-mail].

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.