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Université du Québec à Montréal (UQAM) recherche un Agente, agent de recherche (SPA04) pour le secteur GEOTOP—Faculté des sciences. Le poste implique la planification et la conduite de travaux de recherche, la rédaction de contenu scientifique et la supervision d’étudiants.
Le poste est contractuel jusqu’au 31 mars 2028, horaire régulier de 35 heures/semaine, pavillon Président-Kennedy et salaire entre 59 871 $ et 110 853 $.
AFFICHAGE JUSQU'AU 31 octobre 17h
AFFICHAGE JUSQU'AU 31 octobre 17h
Scolarité : Maîtrise dans une discipline appropriée
Expérience : Trois (3) années à cinq 5 années d'expérience pertinente
Autres:
Cette personne collabore à la détermination des objectifs, planifie et effectue des travaux de recherches dont notamment des études, analyses, compilations, synthèses et de contrôle dans le cadre de projets ou de travaux de recherche reliés à des domaines spécifiques. En collaboration avec les professeurs-chercheurs, elle conceptualise, prépare et rédige du contenu intellectuel de la recherche dont notamment la rédaction de publications et articles. Elle collabore à la rédaction de demandes de subventions. Elle assure l'encadrement pédagogique des étudiantes, étudiants et collabore à la gestion des laboratoires.
La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines https://rh.uqam.ca/PA04 et au Syndicat.
Dans le cadre de ce programme de recherche, la personne devra quantifier les bilans nets de carbone et de GES de différents types de milieux humides naturels et perturbés du sud du Québec à l'aide de tours de mesures de flux de covariance des turbulences et de systèmes de chambres automatisées. L’instrumentation des sites faite entre les années 2024 et 2026 nécessite une coordination constante à la fois sur le terrain que pour le traitement de données en laboratoire. Le rôle du coordonnateur est d’assurer la logistique pour l’acquisition des données à l’aide des différents équipements sur le terrain, le suivi auprès des différentes équipes réparties dans 5 universités différentes, participer au traitement et l’analyse des données récoltées en plus de veiller à la gestion serrée du budget de recherche.
Cette personne devra :
L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus.