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Desjardins cherche un agent en assurance de dommages pour évaluer les besoins des clients et proposer des protections adaptées, en assurant écoute et professionnalisme. Vous accompagnerez les membres lors de l’achat de véhicule ou habitation et contribuerez à une expérience client distinctive.
Le poste offre un salaire horaire compétitif à partir de 28,84$/h, 4 semaines de vacances dès la première année, régime de retraite, assurance collective et télétravail partiel avec déplacements possibles
Faites la différence chez Desjardins. Faites partie d’une équipe qui transforme des moments clés de la vie en expériences positives et mémorables. Que ce soit pour l’achat d’un véhicule ou d’une habitation, vous jouerez un rôle essentiel en accompagnant nos membres et clients avec empathie, expertise et professionnalisme.
En tant qu’Agent(e) en assurance de dommages, votre mission est d’évaluer les besoins uniques de chaque personne, de proposer les protections les mieux adaptées et de promouvoir nos services personnalisés. Votre objectif: créer des relations durables et faire de Desjardins le premier choix dans le cœur de nos clients. Chez Desjardins, nous plaçons l’humain au centre de nos actions. Nos agents sont guidés par des objectifs axés sur la qualité et la satisfaction, sans pression liée aux ventes. Nous croyons qu’en misant sur l’écoute et la confiance, nous offrons une expérience vraiment distinctive.
Faire carrière comme agent(e) en assurance de dommages, c’est évoluer dans un environnement de centre d’appel dynamique, où chaque interaction téléphonique est une occasion de créer une expérience client distinctive. Vous souhaitez suivre une formation rémunérée afin d’obtenir la certification de l’AMF et débuter votre carrière comme Agent(e) en assurance de dommages des particuliers chez Desjardins? Nous avons LA solution pour vous!
Afin d’être considéré(e) pour l’un de ces deux métiers, vous devez répondre à l’une des exigences suivantes :
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois : Assurance de dommages (GF), Services aux membres et clients - vente (GF)