Agent ou agente en administration des produits

desjardins; Lévis; On-site; CAD 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Boni annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite

Remboursement frais santé

Job summary

Desjardins recherche un(e) agent(e) en administration des produits pour un poste temporaire de 12 mois. Vous contribuerez aux activités administratives et soutiendrez la direction Administration des contrats, en analysant et en traitant les transactions d'assurance collective.

Le candidat idéal a un DEC technique, une expérience pertinente d'au moins un an, et maîtrise le français et l'anglais. Un salaire concurrentiel, 4 semaines de vacances flexibles et un régime de retraite à prestations

Qualifications

• Minimum d'une année d'expérience pertinente.
• Connaissance du français nécessaire.
• Apprécier les différences et être orienté vers l'action.

Responsibilities

• Assurer la réalisation des processus opérationnels administratifs.
• Effectuer des analyses et produire des rapports.
• Accomplir divers travaux administratifs liés à la saisie et au traitement de données.

Skills

Adaptabilité

Orienté client

Compétences analytiques

Anglais avancé

Connaissance informatique

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC)

Tools

ACA

PCI

OSCAR

Job description

Poste temporaire d'une durée de 12 mois.

À titre d'agent(e) en administration des produits, vous contribuez aux activités de nature administrative en soutien à la direction Administration des contrats, Groupes majeurs et réguliers (AGE). Plus spécifiquement, vous aurez à analyser et à effectuer le traitement des transactions provenant des administrateurs(trices) de régime d'assurance collective auprès des différents contrats de nos partenaires réguliers. Vous assurez un soutien dans le traitement et l'analyse d'informations particulières ou inhabituelles en lien avec votre domaine. Vous collaborez à la résolution de problèmes et à l'élaboration de recommandations appropriées, et mettez à profit votre capacité d'adaptation, au besoin. Vous assurez le soutien aux usagers dans l'utilisation efficace d'outils ou de systèmes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Responsabilités

• Assurer la réalisation des processus opérationnels administratifs de l'unité
• Effectuer des analyses. Produire ou réviser des rapports et des statistiques. Réaliser divers contrôles administratifs, opérationnels et de qualité. Effectuer les suivis requis
• Accomplir différents travaux administratifs liés à la saisie, à l'extraction, au traitement, à la compilation et à la codification de données
• Fournir différents renseignements liés aux politiques, aux programmes et aux processus dans votre domaine
• Préparer ou réviser des présentations et autres documents connexes.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d'études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• Un minimum d'une année d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance des outils informatiques spécifiques au secteur (ACA, PCI, OSCAR)
• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, S'adapter aux situations, Viser les résultats
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-09-17