Agent - Gestion de Prix de Ventes

Richelieu Hardware; Montreal (administrative region); On-site; CAD 52,000 - 72,000; Full time

Job summary

Richelieu Hardware recherche un Agent, Gestion de Prix de Ventes pour rejoindre son équipe corporative au siège social de Ville Saint-Laurent. Vous assurez la qualité et l'exactitude des données tarifaires dans nos systèmes et soutenez les opérations quotidiennes.

Sous la supervision du Responsable Gestion des Prix et Analyse des Données, vous saisissez, validez et suivez les informations liées aux prix, collaborez avec les équipes ventes, produits et service à la clientèle, et produisez des

Qualifications

• DEC en administration, comptabilité, finance, logistique, informatique de gestion ou domaine pertinent.

Responsibilities

• Saisir les données liées aux prix de vente, escomptes, marges et ententes clients dans les systèmes.

Skills

Bilingue FR & EN

Rigueur

Attention aux détails

Capacité à travailler avec chiffres

Education

DEC en Administration/Finance/Logistique

Baccalauréat pertinent (asset)

Tools

Excel

Microsoft Office

JDE/AS/400 ERP (atout)

Job description

Quincaillerie Richelieu recherche un Agent, Gestion de Prix de Ventes au sein de son équipe corporative de son Siège social à Ville St-Laurent.

Sous la gestion du Superviseur, gestion des prix de vente et analyse de données, votre rôle consistera principalement à assurer la qualité, l’exactitude et la mise à jour des données reliées aux prix de vente dans nos systèmes via l’utilisation de nos différents leviers de prix. Vous contribuerez au maintien de nos stratégies de prix en effectuant la saisie, la validation et le suivi des informations nécessaires aux opérations quotidiennes.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du poste sont de :

• Effectuer l’entrée de données liées aux prix de vente, aux escomptes, aux marges et aux ententes clients dans les systèmes informatiques;

• Vérifier l’exactitude, la cohérence et l’intégrité des données avant leur mise en production;

• Participer au traitement des demandes de changements de prix provenant des différentes équipes de l’entreprise;

• Effectuer les validations requises afin d’assurer le respect des politiques et processus internes;

• Assurer le suivi des dossiers et communiquer avec les différents intervenants afin d’obtenir l’information nécessaire au traitement des demandes;

• Collaborer avec les équipes des ventes, de produits et du service à la clientèle pour résoudre les écarts et corriger les données au besoin;

• Produire et mettre à jour certains rapports de suivi afin de soutenir les opérations de gestion des prix;

• Identifier les anomalies ou erreurs de données et les signaler aux personnes concernées;

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien à l’équipe.

Exigences:

• Détenir au minimum un Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en administration, comptabilité, finance, logistique, informatique de gestion ou tout autre domaine pertinent;

• Détenir un Baccalauréat dans les mêmes domaines serait un atout certain

• Avoir de 1 à 2 année(s) d’expérience pertinente soit en saisie de données, administration, service à la clientèle ou soutien aux opérations ou encore mieux en gestion des prix, quelque soit le domaine.

• Bilingue (français et anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral).

• Être à l’aise avec les chiffres et démontrer une forte attention aux détails;

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;

• Capacité à travailler avec précision dans un environnement comportant un grand volume de données;

• Connaissance de JDE, AS/400 ou d’un système ERP (un atout).

Le(la) candidat(e) idéal(e) est une personne combinera les traits de personnalité suivants :

• Rigueur et souci du détail.

• Dynamique et autonome

• Possédant un excellent sens du détail et de la précision;

• Démontrant une facilité à apprendre de nouveaux systèmes et processus;

• Avec de fortes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe

• Capable de respecter les échéanciers serrés dans un environnement en constante évolution.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Reconnue pour son esprit de collaboration et son approche axée sur le service;

• Esprit d'équipe.

• Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.

• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.

• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.

• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.

• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.

• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.

• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.

• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Richelieu Hardware is looking for a Sales Pricing Management Agent to join our Corporate Team at our Head Office in Ville Saint-Laurent.

Reporting to the Supervisor, Sales Pricing Management and Data Analysis, your primary role will be to ensure the quality, accuracy, and maintenance of sales pricing data within our systems through the use of various pricing tools and mechanisms. You will contribute to maintaining our pricing strategies by entering, validating, and monitoring information required to support daily business operations.

More specifically, you will:

• Enter data related to sales prices, discounts, margins, and customer agreements into company systems;

• Verify the accuracy, consistency, and integrity of data before it is implemented;

• Participate in processing price change requests submitted by various departments across the organization;

• Perform required validations to ensure compliance with internal policies and procedures;

• Monitor requests and communicate with stakeholders to obtain the information required for processing;

• Collaborate with Sales, Product Management, and Customer Service teams to resolve discrepancies and correct data when necessary;

• Generate and update tracking reports to support pricing operations;

• Identify data anomalies or errors and elevate them to the appropriate parties;

• Perform other related duties in support of the team.

Qualifications and Skills Required

• Minimum College Diploma (DEC) in Administration, Accounting, Finance, Logistics, Business Information Systems, or another related field;

  • A Bachelor's degree in any of these disciplines would be considered a strong asset;

• One (1) to two (2) years of relevant experience in data entry, administration, customer service, or operational support, preferably in pricing management or a related field;

• Bilingual (French and English), both written and spoken;

• Comfortable working with numbers and demonstrating strong attention to detail;

• Good knowledge of the Microsoft Office Suite, particularly Excel;

• Ability to work accurately in a high-volume data environment;

• Knowledge of JDE, AS/400, or an ERP system would be considered an asset.

Behavioral Competencies

The ideal candidate will possess the following qualities:

• Strong attention to detail and accuracy;

• Dynamic, proactive, and self-motivated;

• Excellent analytical and organizational skills;

• Ability to quickly learn new systems and processes;

• Strong communication and teamwork skills;

• Ability to meet tight deadlines in a fast-paced, ever-changing environment;

• Ability to manage multiple projects simultaneously;

• Recognized for a collaborative mindset and customer service-oriented approach;

• Strong team player;

• Excellent organizational skills and ability to effectively prioritize tasks.

What we offer :

• A Canadian flagship : As a company with proud roots in Quebec, present in Canada and the United States, we enjoy excellent recognition and a great reputation.

• A mature and stable company: With more than 50 years of experience in the market, we offer the trust and organizational strength needed for a safe working environment.

• Continuous growth: With strong financial health, our business is constantly expanding, opening future opportunities for all.

• Competitive compensation: We offer competitive base compensation based on the market.

• Opportunity to become a shareholder: We believe in the involvement of our employees and offer them the opportunity to become shareholders.

• Work-life balance: We value a healthy and flexible work environment, allowing everyone to achieve a work-life balance.

• Quality products: We are committed to offering products of exceptional quality, thus satisfying our most demanding customers.

• Opportunity to grow: We encourage career opportunities and continuing education for the professional development of our employees.