Agent.e aux ressources humaines

Engagés; Wendake; Hybrid; CAD 56,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Travailler avec les Premières Nations

34h semaines

Vendredi après-midi libre

Ordinateur portable fourni

Télétravail selon la politique

Vacances dès l’embauche

Congés fériés nationaux/provinciaux

Assurances collectives après probation

Job summary

Engagés recherche un professionnel en ressources humaines pour soutenir les activités RH de l’organisation à Wendake. Vous gérerez les dossiers employés, le processus de dotation, l’intégration des nouveaux membres et l’administration des avantages sociaux.

Vous coordonnerez des activités RH telles que les évaluations, les dossiers d’invalidité et les accidents du travail pour soutenir le bon fonctionnement du service, tout en respectant les politiques internes et les outils RH (SIRH et ATS).

Qualifications

• Expérience pertinente ou diplôme d’études collégiales (DEC/AEC) en gestion des ressources humaines ou en administration.
• Bonnes aptitudes à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit.
• Habiter dans la province de Québec.
• Connaissance d’outils de recrutement et de gestion des ressources humaines (atout majeur).
• Expérience de travail pertinente auprès des Premières Nations ou d’une organisation autochtone (atout majeur).

Responsibilities

• Assurer la gestion des embauches (affichage des offres, tri et suivi des candidatures, etc.).
• Assurer le bon déroulement de l’accueil des nouveaux employés.
• Assurer la gestion des dossiers des employés et des données concernant les avantages sociaux (embauche, période de probation, départs, etc.).
• Informer et accompagner les employés et les gestionnaires dans l’application des diverses politiques internes (RH, lois et règlements encadrant les conditions de travail).
• Assurer le respect et la mise à jour des politiques et procédures internes ainsi que des outils RH (SIRH et ATS).

Skills

Français (oral et écrit)

Anglais (oral et écrit)

Education

DEC/AEC en gestion des ressources humaines ou en administration

Tools

SIRH

ATS

Job description

Date limite pour postuler : 15 novembre 2026
Date d’entrée en fonction : 11 janvier 2027
Date de fin : 30 juin 2028
Admissibilité au télétravail : Hybride, présence occasionnelle au bureau requise, les bureaux sont à Wendake
Salaire à l’embauche en fonction de l’échelle salariale en vigueur (entre 55 627$ et 69 514$)

Ton quotidien
Tu assureras un soutien administratif et technique aux activités RH de l’organisation. Pour ce faire, tu contribueras à la gestion des dossiers d’employés, au processus de dotation, à l’intégration des nouveaux membres du personnel, à l’administration des avantages sociaux ainsi qu’au maintien de données RH exactes et à jour. Tu participeras également à la coordination de certaines activités RH (ex. les évaluations, dossiers d’invalidité, accidents de travail, le programme de reconnaissance, etc.) afin de soutenir le bon fonctionnement du service.

Tes principales responsabilités

• Assurer la gestion des embauches (affichage des offres, tri et suivi des candidatures, etc.)
• Assurer le bon déroulement de l’accueil des nouveaux employés
• Assurer la gestion des dossiers des employés et des données concernant les avantages sociaux (embauche, période de probation, départs, etc.)
• Informer et accompagner les employés et les gestionnaires dans l’application des diverses politiques internes, telle que la politique de gestion des ressources humaines, des lois et règlements encadrant les conditions de travail
• Assurer le respect et mettre à jour les politiques et procédures internes ainsi que les outils de ressources humaines (SIRH et ATS)

Tu as le profil ?

• Expérience pertinente et/ou diplôme d’études collégiales (DEC ou AEC) en gestion des ressources humaines ou en administration
• Bonnes aptitudes à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit
• Habiter dans la province de Québec
• Connaissance d’outils de recrutement et de gestion des ressources humaines (atout majeur)
• Expérience de travail pertinente auprès des Premières Nations ou d’une organisation autochtone (atout majeur)

Avantages

• Travailler au service des Premières Nations
• Poste à temps plein avec un horaire flexible de 34h
• Vendredi après-midi non travaillé
• Ordinateur portable fourni
• Politique de télétravail en vigueur et les bureaux sont situés à Wendake
• Vacances annuelles dès l’embauche et les années d’expériences sont reconnues
• 14 congés fériés fédéraux et provinciaux dont la Journée nationale des peuples autochtones
• Congés payés durant les fêtes pour totaliser 2 semaines
• Congés de maladie et congés pour obligations familiales dès l’embauche
• Assurances collectives après la période de probation

** À noter que, à compétence égale, l’IDDPNQL accorde la priorité aux candidat.es autochtones. Seul.es les candidat.es retenu.es en présélection seront contacté.es.