Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Santé Québec Montérégie-Est recherche un agent administratif à Sorel et environs, rattaché à l’hôpital Hôtel-Dieu de Sorel ou en CHSLD/CLSC. Poste à temps plein, territorial et proche de la communauté, avec mission de support administratif et clérical.
Le candidat contribue à la gestion des dossiers, assure l’accueil et le service à la clientèle, et participe au travail administratif lié aux usagers dans un cadre collaboratif et professionnel.
CISSS de la Montérégie - Est
Territoire Sorel-Tracy
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Taux horaire entre 26,54$ et 32,47$ Affichage : du 14 septembre 2026 au 28 septembre 2026
liste de rappel
Fais partie d’une mission essentielle.
Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Contribue à la santé des gens de ta région.
Deviens agent administratif à l’hôpital Hôtel-Dieu de Sorel ou en CHSLD ou en CLSC.
Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence à l’hôpital Hôtel-Dieu de Sorel ou en CHSLD ou en CLSC. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Sorel te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte de Santé Québec Montérégie-Est.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
Ref : CAT3Adm