Agent(e) administratif(-ive) - Archives de nuit à Pierre-Boucher - Santé Québec

CISSS de la Montérégie-Est; Longueuil; On-site; CAD 34,164 - 37,167; Full time

Benefits offered by this job

Salaire horaire compétitif

4 semaines de vacances après 1 an

Régime de retraite

Assurance collective

Occasions d’avancement professionnel

Job summary

Un établissement de santé de la Montérégie recherche un Agent(e) administratif(-ive) pour des archives de nuit. Le poste, disponible au Centre hospitalier de Pierre-Boucher, nécessite des compétences en classement et numérisation de documents, ainsi que la capacité à travailler des quarts de nuit incluant un week-end sur deux. Le salaire est de 24,80 $ à 26,98 $ de l’heure, avec des avantages tels que des vacances et un régime de retraite. Les candidats doivent être actuellement employés par Santé Québec.

Qualifications

• Doit réussir les tests de présélection (Logique, français, Word et Excel).
• Disponible sur deux quarts de travail (jour-soir-nuit) ainsi qu’une fin de semaine sur deux.

Responsibilities

• Répondre au téléphone.
• Sortir les dossiers demandés.
• Classer et trier les dossiers.
• Mettre en ordre numérique les rapports.
• Effectuer la numérisation des dossiers.

Skills

Répondre au téléphone

Classement de dossiers

Numérisation de dossiers

Utilisation de Word

Utilisation d'Excel

Education

DES 5 obligatoire

Job description

Agent(e) administratif(-ive) - Archives de nuit à Pierre-Boucher - Santé Québec

Join to apply for the Agent(e) administratif(-ive) - Archives de nuit à Pierre-Boucher - Santé Québec role at CISSS de la Montérégie-Est.

Fais partie d’une mission essentielle.

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA‑MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins‑toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien‑être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Important : En raison du gel partiel d’embauche, seuls les candidats ayant un lien d’emploi avec Santé Québec ou l’un de ses établissements seront considérés, à moins d’un changement à cet effet.

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens agent administratif au Centre hospitalier de Pierre‑Boucher, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie‑Est (CISSS‑ME).

Opportunité d’emploi pour un remplacement à temps complet de nuit incluant une fin de semaine sur deux.

Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence au Centre hospitalier de Pierre‑Boucher. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS‑ME.

Les Avantages Qui T’attentent

• Salaire horaire de 24,80 $ à 26,98 $ (selon l'expérience)
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel

Marque notre communauté en :

• Répondant au téléphone
• Sortant les dossiers demandés
• Classant et triant les dossiers
• Mettant en ordre numérique le rapport
• Effectuant la numérisation des dossiers

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux)

• DES 5 obligatoire
• Réussir les tests de présélection (Logique, français, Word et Excel)
• Être disponible sur deux quarts de travail (jour‑soir‑nuit) ainsi qu’une fin de semaine sur deux

Remarques

Veuillez noter que seuls les candidats actuellement employés au sein de Santé Québec seront pris en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie‑Est applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.