AGENT(E) ADMINISTRATIF(-IVE) À LA GESTION ACTIVITÉS REMPLACEMENT - PB - SANTÉ QC

Santé Montréal

Longueuil

On-site

CAD 36,000 - 44,000

Full time

14 days+
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Job summary

Santé Québec Montérégie-Est recherche un agent administratif pour la gestion des activités de remplacement (GAR) au Centre administratif Adoncour, un établissement de Santé Québec Montérégie-Est. Intègre une équipe stimulante et contribue à la gestion des remplacements.

Important : l'emploi est à temps plein et temporaire; le poste est situé dans le territoire de Longueuil, avec des possibilités de contribution au sein d'un grand réseau de la Montérégie-Est.

Qualifications

  • Exige DES 5 et aptitude à travailler dans le domaine public.
  • Réussir les tests de présélection (logique, français, Word, Excel et tests spécifiques).
  • Expérience en gestion des activités de remplacement est un atout, expérience en centrale d'appels souhaitable.

Responsibilities

  • Appeler les employés disponibles afin de combler les quarts vacants;
  • Assister un ou des professionnels ou une équipe dans les fonctions administratives et professionnelles;
  • Réaliser des travaux administratifs selon les méthodes et procédures établies;
  • Effectuer l’élaboration et le traitement de dossiers ou de données.

Skills

Gestion administrative
Organisation
Français écrit et parlé

Education

DES 5 obligatoire

Tools

Word
Excel

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Est

Lieu de travail

Territoire Pierre-Boucher

Identification des besoins
Statut

Temps complet

Durée

(non applicable)

Salaire

Taux horaire entre 25,89$ et 31,68$

Affichage

du 14 septembre 2026 au 28 septembre 2026

Quart

liste de rappel

Mission

Fais partie d'une mission essentielle.

Santé Québec Montérégie-Est, c'est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD -MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c'est dans le respect, la collaboration, la considération, l'engagement, la compétence et l'intégrité qu'on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l'autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Profil

Important : En raison du gel partiel d'embauche, seuls les candidats ayant un lien d'emploi avec Santé Québec ou l'un de ses établissements seront considérés, à moins d'un changement à cet effet.

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens agent administratif pour la gestion des activités de remplacement (GAR) au Centre administratif Adoncour, un établissement de Santé Québec Montérégie-Est.Intègre une équipe stimulante.

Viens faire une différence à la gestion des activités de remplacement. De plus, cette opportunité d'emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté.

Les avantages qui t'attentent :
  • Salaire horaire de 25,89 $ à 31,68 $;
  • 4 semaines de vacances après 1 an;
  • Régime de retraite;
  • Assurance collective;
  • Occasions d'avancement professionnel.
Marque notre communauté en :
  • Appelant les employés disponibles afin de combler les quarts de travail vacants;
  • Assistant un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles;
  • Accomplissant un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies;
  • Exerçant des attributions relatives à l'élaboration et au traitement de dossiers ou de données.
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
  • DES 5 obligatoire;
  • Réussir les tests de présélection (logique, français, Word, Excel et spécifique);
  • Expérience en gestion des activités de remplacement, une expérience dans une centrale d'appels, un atout.
Remarques :

Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte.

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
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