AGENT(E) ADMINISTRATIF(-IVE) - CENTRE JEUNESSE LONGUEUIL

Santé Montréal; Longueuil; On-site; CAD 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances

Régime de retraite

Assurance collective

Occasions d’avancement professionnel

Job summary

Le CISSS de la Montérégie-Est recrute un agent administratif pour le centre jeunesse de Longueuil, affilié à Santé Québec Montérégie-Est. Vous intégrerez une équipe dédiée à la protection de la jeunesse et assurerez des missions administratives variées dans un contexte communautaire.

Vos responsabilités incluent la correction et mise en page de documents, la rédaction de procès-verbaux, la production de rapports, l'accueil du public et le soutien logistique.

Qualifications

• DES ou DEP en secrétariat ou DEC en bureautique ou AEC en bureautique ou formation académique jumelée avec expérience pertinente.
• Réussir les tests de présélection (logique, français, Word, Excel et tests spécifiques).
• Expérience administrative dans le secteur de la santé est un atout.

Responsibilities

• Correction et mise en page de documents.
• Rédaction des procès-verbaux lors des réunions.
• Production de rapports.
• Accueil et service à la clientèle.
• Approvisionnement du matériel.
• Soutien à l'équipe administrative.

Skills

Orientation client

Rigueur administrative

Capacité rédactionnelle

Education

DES ou DEP en secrétariat

DEC en bureautique

AEC en bureautique ou équivalent

Tools

Word

Excel

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Est

Lieu de travail : Territoire Pierre-Boucher

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 25,65$ et 28,68$ Affichage : du 14 septembre 2026 au 28 septembre 2026

Quart : liste de rappel

Mission

Fais partie d’une mission essentielle.

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Profil

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens agent administratif pour le centre jeunesse de Longueuil, un établissement de Santé Québec Montérégie-Est.

Intègre une équipe stimulante. Pour la protection de la jeunesse, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Marque notre communauté en :

• Effectuant la correction et la mise en page de documents;
• Assistant aux réunions et rédige les procès-verbaux;
• Produisant des rapports;
• Accueillant et assure le service à la clientèle;
• Assurant l'approvisionnement du matériel;
• Soutenant l'équipe administrative.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :

• DES ou DEP en secrétariat ou DEC en bureautique ou AEC en bureautique ou formation académique jumelée avec expérience pertinente;
• Réussir les tests de présélection (logique, français, Word, Excel et spécifique).

Les avantages qui t’attendent :

• Salaire horaire de 25,65 $ à 28,68 $;
• 4 semaines de vacances après 1 an;
• Régime de retraite;
• Assurance collective;
• Occasions d’avancement professionnel.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Ref : CAT3Adm

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques