AGENT DE RELATIONS HUMAINES - APPLICATION DES MESURES (DPJ) - LONGUEUIL

Santé Montréal

Quebec

Hybrid

CAD 43,000 - 76,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

4 semaines de vacances après un an
9,6 jours de congés maladie par année
Régime d'assurances collectives
Régime de retraite

Job summary

Santé Québec Montérégie-Est recherche un Agent de relations humaines – Protection de la jeunesse pour contribuer à la protection de la jeunesse dans la région. Le poste est à temps complet, journée, avec possibilité de télétravail lorsque la fonction le permet et un ensemble d’avantages.

Le candidat souhaite une expérience dans le domaine social et une formation universitaire pertinente; disponibilité en soirée peut être requise et un permis de conduire valide est nécessaire.

Qualifications

  • Diplôme universitaire terminal en criminologie ou service social ou sexologie ou psychologie ou psychoéducation ou équivalent reconnu.
  • Détention d'un permis de conduire valide et d'une voiture.
  • Bilingue un atout.
  • Disponible en soirée selon les besoins de la clientèle.

Responsibilities

  • Analyser, concevoir et actualiser des plans d'intervention individualisés.
  • Accompagner les familles pour mettre fin à la situation de compromission des enfants.
  • Suivre les familles à court, moyen et long terme selon la mesure prescrite.
  • Rédiger des rapports dans les délais impartis.
  • Travailler en partenariat avec les services partenaires et la communauté.

Education

Diplôme universitaire terminal en criminologie ou service social ou sexologie ou psychologie ou psychoéducation

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Est

Lieu de travail : Territoire Pierre-Boucher

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire

Salaire : Taux horaire entre
31,06$ et 55,04$
Affichage : du 8 septembre 2026
au 22 septembre 2026

Quart

Quart : jour

Mission

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Profil

Agent de relations humaines – Protection de la jeunesse

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région.

Travailler en Montérégie....tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Devenir agent de relations humaines à Longueuil. Un établissement de Santé Québec Montérégie-Est.

Marque notre communauté en :
  • Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
  • Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
  • Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu
  • Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation
  • Rédigeant de rapports selon certains délais
  • Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
  • Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe
Application des mesures:
  • Applique la loi sur la protection de la jeunesse, la loi sur les services de santé et services sociaux et les protocoles qui en découlent
  • Offre des services psychosociaux aux jeunes de 0 à 18 et à leur famille, possibilité de travailler spécifiquement avec une clientèle enfance ou adolescence
  • Analyse, conçois et actualise des plans d'intervention individualisés
  • Accompagne la famille dans le but de mettre fin à la situation de compromission des enfants
  • Suit des familles à court, moyen, long terme en fonction de la mesure prescrite
  • Crée des liens et assiste à des changements longitudinaux
Les avantages qui t’attendent :
  • Salaire entre 31.06 $ et 55,04 $ selon ton expérience
  • Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
  • 4 semaines de vacances après un an de service
  • 9,6 jours de congés maladie par année
  • Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement de tes compétences
  • Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel
  • Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
  • Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
  • Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet
  • Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.)
Exigences :
  • Diplôme universitaire terminal en criminologie ou service social ou sexologie ou psychologie ou en psychoéducation ou avoir complété un baccalauréat par cumul de certificats (en lien avec l'intervention et reconnue par le ministère de la santé et des services sociaux)
  • Détenir un permis de conduire valide et une voiture
  • Bilingue un atout
  • Être disponible en soirée selon les besoins de la clientèle
Qualités requises :
  • Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
  • Faire preuve de rigueur
Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Ref : PJCISSSME

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
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