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Santé Québec Montérégie-Est recherche un Agent de relations humaines – Protection de la jeunesse pour contribuer à la protection de la jeunesse dans la région. Le poste est à temps complet, journée, avec possibilité de télétravail lorsque la fonction le permet et un ensemble d’avantages.
Le candidat souhaite une expérience dans le domaine social et une formation universitaire pertinente; disponibilité en soirée peut être requise et un permis de conduire valide est nécessaire.
CISSS de la Montérégie - Est
Lieu de travail : Territoire Pierre-Boucher
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Taux horaire entre
31,06$ et 55,04$
Affichage : du 8 septembre 2026
au 22 septembre 2026
Quart : jour
Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Agent de relations humaines – Protection de la jeunesse
Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région.
Travailler en Montérégie....tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Devenir agent de relations humaines à Longueuil. Un établissement de Santé Québec Montérégie-Est.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
Ref : PJCISSSME