A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Santé Québec Montérégie-Est recherche un agent administratif pour la gestion des activités de remplacement (GAR) au Centre administratif Adoncour, implanté à Longueuil. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à l’organisation des quarts de travail et au support des professionnels.
Le poste exige le DES 5 obligatoire et la réussite des tests de présélection (logique, français, Word, Excel). Expérience dans une centrale d'appels est un atout et un poste au cœur de la communauté.
Fais partie d’une mission essentielle.
Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Important : En raison du gel partiel d'embauche, seuls les candidats ayant un lien d'emploi avec Santé Québec ou l'un de ses établissements seront considérés, à moins d'un changement à cet effet.
Contribue à la santé des gens de ta région.
Deviens agent administratif pour la gestion des activités de remplacement (GAR) au Centre administratif Adoncour, un établissement de Santé Québec Montéré gie-Est.Int ègre une équipe stimulante.
Viens faire une différence à la gestion des activités de remplacement. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté.
Ref :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.