Agent - Approvisionnement

Quincaillerie Richelieu; Laval (administrative region); On-site; CAD 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération concurrentielle

Possibilité de devenir actionnaire

Équilibre travail et vie personnelle

Formation continue

Développement professionnel

Entreprise stable et reconnue

Job summary

Quincaillerie Richelieu à Ville Saint-Laurent recherche un agent d’approvisionnement permanent pour assurer la précision des dates, des quantités et des prix des POs et collaborer avec les fournisseurs et les transporteurs.

Vous maintiendrez les informations relatives aux POs dans le système ERP/MRP (JDE et AS-400), gèrerez les réclamations et appliquerez les politiques d’approvisionnement tout en soutenant l’équipe avec un service client proactif.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou attestation collégiale en administration exigé.
• Bilinguisme anglais et français exigé, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissances de base en logistique et en gestion des inventaires.
• Expérience avec un logiciel de gestion d’inventaire et entreposage (ERP).
• Expérience en gestion des inventaires dans un environnement MRP (JDE et AS-400).

Responsibilities

• Envoyer et suivre les transmissions de POs chez les fournisseurs.
• Effectuer le suivi des commandes avec les fournisseurs et les transporteurs.
• Maintenir les informations relatives aux POs dans le système (prix, quantités, produits, dates, etc.).
• Gérer les réclamations et litiges auprès des fournisseurs.
• Appliquer les politiques et procédures d’approvisionnement.
• Accomplir toute autre tâche reliée au poste assignée par le supérieur.

Skills

Bilinguisme Anglais/Français

Organisation et rigueur

Communication

Orientation service client

ERP/MRP familiarity

Education

DEC/AEC en administration

Tools

MS Office

ERP/MRP (JDE, AS-400)

Job description

Nous cherchons à combler un poste permanent d’Agent approvisionnement à nos bureaux de Ville Saint-Laurent.

Relevant du supérieur d’approvisionnement, votre rôle sera, entre autres, d’assurer la précision des dates, quantités et prix des Pos.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du titre d’emploi sont :

• Envoyer et faire le suivi des transmissions de POs chez les fournisseurs
• Effectuer le suivi des commandes avec les fournisseurs et les transporteurs
• Maintenir les informations relatives aux POs dans le système (prix, quantités, produits, dates, etc.)
• Gérer les réclamations et litiges auprès des fournisseurs
• Appliquer les politiques et procédures d’approvisionnement
• Accomplir toute autre tâche reliée au poste qui est assignée par le supérieur immédiat

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation collégiales (AEC) en administration;
• Bilinguisme (Anglais et Français) tant oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Connaissances de base en logistique)
• Expérience avec un logiciel de gestion d’inventaire et entreposage (ERP)
• Expérience reliée à la gestion des inventaires dans un environnement MRP (logiciels JDE et AS-400)

Le candidat idéal est une personne…

• Ayant la capacité de priorisation et d'adaptation rapide, sens de l'urgence et axé service client
• Sens de l’organisation, souci du détail, esprit cartésien
• Ayant un sens de l'initiative et enthousiasme
• Qui sait faire preuve de professionnalisme, capacité d'écoute et communication
• Ayant la volonté d’améliorer les choses
• Ayant le sens de l’organisation, soucis du détail, esprit cartésien

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.

• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.

• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.

• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.

• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.

• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.

• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.

• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.