Administratrice ou administrateur - Systèmes

VARS Corporation; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

REER collectif

Télémédecine et aide aux employés et à

Famille

Santé et mieux-être

Environnement de travail flexible

Prime de recommandation de nouveaux em

Prime additionnelle d’assurance parent

Autres primes liées à la sécurité

Job summary

Raymond Chabot Grant Thornton recrute un Administrateur/Administratrice – Systèmes pour diriger les incidents et les remédiations, améliorer les infrastructures et définir les standards d’ingénierie. Vous travaillerez étroitement avec les équipes d’architecture, cybersécurité et livraison de projets.

Le rôle requiert au moins 5 ans d’expérience en infrastructure TI, des compétences en automatisation et une forte capacité d’analyse.

Qualifications

• 5 années d’expérience en infrastructure et opérations TI.
• Expérience en leadership technique sans responsabilités managériales formelles.
• Maîtrise d’Azure, Microsoft 365, virtualisation, stockage et sauvegarde.
• Forte capacité d’analyse et résolution de problèmes complexes.
• Automatisation via PowerShell, API ou Infrastructure as Code.
• Bon sens de l’organisation et jugement professionnel.
• Excellente communication et collaboration.
• Certification Microsoft Associate/Expert, atout.
• Certification VMware / Veeam / Nutanix / ITIL, atout.
• Orientation client et sens des responsabilités.
• Capacité à prendre des décisions dans des contextes critiques.
• Approche collaborative dans un environnement matriciel.
• Respect des meilleures pratiques de sécurité et gouvernance.

Responsibilities

• Diriger la résolution d’incidents majeurs et de problèmes techniques.
• Réaliser des RCA et piloter les plans de remédiation.
• Concevoir et recommander des améliorations pour la capacité, la résilience et la sécurité.
• Définir et faire évoluer les standards d’ingénierie et les configurations de référence.
• Réaliser des revues techniques et soutenir les mises en production.
• Agir comme référent pour les équipes de soutien et développer leurs compétences.
• Développer des solutions d’automatisation et intégrer des plateformes.
• Collaborer avec architecture, cybersécurité, réseautique et infonuagique.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques opérationnelles.

Skills

Leadership technique

Analyse de causes profondes

Communication efficace

Autonomie

Gestion d'incidents

Education

Certification Microsoft (Associate/Expert)

Certification VMware / ITIL / Nutanix / Veeam

Tools

Microsoft Azure

Microsoft 365

PowerShell

API

Infrastructure as Code

Job description

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
• Programme de santé et mieux-être;
• Environnement de travail flexible;
• Prime de recommandation de nouveaux employés;
• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;

Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien.

Au sein de l’équipe des technologies de l’information

le bonheur au travail se cultive au quotidien à travers des projets stimulants, un environnement collaboratif et la possibilité d’avoir un impact concret sur la performance, la stabilité et l’évolution de nos infrastructures technologiques.

À titre de Administratrice ou administrateur - Systèmes chez RCGT, vous aurez à :

• Diriger la résolution d’incidents majeurs ainsi que de problèmes techniques complexes ou récurrents;
• Réaliser des analyses de causes fondamentales (RCA) et piloter les plans de remédiation associés;
• Concevoir et recommander des améliorations visant la capacité, la résilience, la sécurité et la reprise des infrastructures;
• Définir et faire évoluer les standards d’ingénierie, les configurations de référence et les critères d’acceptation;
• Réaliser des revues techniques, évaluer les changements à risque élevé et soutenir les mises en production;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des équipes de soutien et contribuer au développement de leurs compétences;
• Développer des solutions d’automatisation avancées et participer à l’intégration de plateformes technologiques;
• Collaborer étroitement avec les équipes d’architecture, de cybersécurité, de réseautique, d’infonuagique et de livraison de projets;
• Participer à l’amélioration continue de l’environnement technologique et des pratiques opérationnelles.

Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit? Nous avons une carrière pour vous!

• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en infrastructure et en opérations TI dans des environnements complexes;
• Détenir une expérience significative en leadership technique et en accompagnement d’équipes, sans nécessairement avoir de responsabilités de gestion;
• Maîtriser les environnements Microsoft, Azure, Microsoft 365, les plateformes de virtualisation, de stockage et de sauvegarde;
• Démontrer une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes;
• Posséder une expérience en automatisation à l’aide de PowerShell, d’API ou d’outils d’infrastructure comme code;
• Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation, de rigueur et de jugement professionnel;
• Être reconnu pour ses habiletés de communication, de vulgarisation et de collaboration;
• Détenir une certification Microsoft de niveau Associate ou Expert, un atout;
• Détenir une certification VMware, Veeam, Nutanix, ITIL ou toute autre certification pertinente, un atout;
• Orientation client et sens des responsabilités;
• Autonomie et capacité à prendre des décisions dans des contextes critiques;
• Approche collaborative dans un environnement matriciel;
• Communication claire, structurée et adaptée à différents publics;
• Respect des meilleures pratiques en matière de sécurité, de confidentialité et de gouvernance.

Particularités du rôle

• Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales de travail selon les projets ou interventions planifiées;
• Déplacements occasionnels lorsque requis;
• Vérification des antécédents et respect des exigences de sécurité applicables.

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.