Administration & Co-Pay Assistant - 6-Month Contract

MWI Animal Health; Canada; Remote; CAD 28,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération globale compétitive

Avantages sociaux complets

Temps partiel

Job summary

AmerisourceBergen recherche un(e) Assistant Administration & Copay Unilingual pour un poste à distance à temps partiel. Vous soutiendrez les flux de remboursement et le suivi des dossiers patients.

Le candidat idéal possède une expérience administrative en pharma, une excellente maîtrise d’Office et une capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe, tout en respectant les exigences de confidentialité.

Qualifications

• Formation post-secondaire dans un domaine connexe.
• 1–3 ans d’expérience dans un rôle administratif en milieu pharmaceutique.
• Maîtrise de Microsoft Office et de la saisie de données avec précision.

Responsibilities

• Effectuer le suivi des patients selon le calendrier approuvé pour obtenir les mises à jour relatives au remboursement.
• Mettre à jour et maintenir les dossiers des patients avec exactitude et dans les délais.
• Soutenir les processus de remboursement en collectant et vérifiant les informations liées à la couverture et au statut des réclamations.

Skills

Microsoft Office Suite

Communication

Gestion de données

Travail en équipe

Education

Post-secondary education in a related field

High School Diploma/GED or equivalent

Tools

Microsoft Office Suite

Job description

## Unilingual Administration & Copay AssistantPostuler: Remote, ON: Temps Partiel: Publié hier: R2617308**À propos de Cencora**Cherchez-vous à faire une différence dans la vie d’un patient? Chez AmerisourceBergen, vous trouverez une culture innovante et collaborative, axée sur le patient et soucieuse de faire la différence. En tant qu’organisation nous sommes unis par notre responsabilité d’œuvrer pour des vies plus saines. Joignez-vous à nous et postulez dès aujourd’hui!# ****Ce que vous ferez*******PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:**** Follow up with patients according to the approved/allowed cadence to obtain reimbursement-related updates and information required to support case progression.* Update and maintain patient files accurately and in a timely manner, ensuring all reimbursement-related activities, outcomes, and communications are properly documented.* Support reimbursement processes by collecting, reviewing, and recording information related to coverage, claims status, and patient access matters, in accordance with program requirements.* Escalate reimbursement issues, coverage barriers, and case-specific concerns to the appropriate team members as required.* Report all Adverse Events identified during patient interactions to the assigned units/departments in accordance with company policies and procedures.* Maintain accurate and current records in applicable systems and department files.* Compile reimbursement-related information from various sources for reporting, tracking, and case management purposes.* Interact with internal team members and management to support resolution of case-related and workload-related issues.* Maintain positive and professional working relationships with associates, management, and other internal stakeholders.* Comply with all applicable policies, procedures, privacy requirements, safety rules, and program guidelines.* Perform related reimbursement support duties as assigned. ***EXPERIENCE AND EDUCATIONAL REQUIREMENTS:**** Post-secondary education in a related field* 1-3 years’ experience in an administrative role in a pharmaceutical setting* In-depth knowledge of the Microsoft Office Suite of applications is essential* Proven accuracy when processes large amounts of data;* Candidate must have strong communication and interpersonal skills;* Ability to work independently and in a team environment; and* Adaptability to change and to learn new skills as required;High School Diploma/GED or equivalent experience required.2+ years of experience in patient access, reimbursement, prior authorization, benefit verification, managed care coordination, specialty pharmacy, or a related field required.Registered Nurse (RN) license or equivalent certification required. Prior Authorization Certified Specialist (PACS), or equivalent certification preferred.Knowledge in patient support program operations and case-based service delivery models.Knowledge in call center operations, service workflows, and quality assurance practices.Knowledge in training coordination, coaching support, and learning administration practices.Knowledge in reimbursement support programs, adherence programs, education programs, and patient support services.Knowledge in operational reporting, work allocation, and scheduling support practices.Ability to coordinate assigned projects and operational activities within established program structures.Ability to support training development and training delivery across patient support activities.Ability to provide first-line guidance on routine process and workflow inquiries.Ability to monitor service quality activities and identify issues requiring follow-up.Ability to organize work, manage priorities, and support multiple operational activities.Ability to communicate effectively in writing and verbally with internal stakeholders.Ability to work within defined service hours and support operational continuity requirements.**Ce qu’AmerisourceBergen offre** Nous offrons une rémunération globale concurrentielle. Notre engagement envers nos associés comprend l’offre de programmes d’avantages sociaux complets, diversifiés et conçus pour répondre aux divers besoins de l’ensemble de nos associés. Grâce à notre présence mondiale et nos diverses unités commerciales, nous avons une approche équilibrée des avantages que nous offrons. De nombreux avantages sociaux sont payés par l’entreprise, tandis que d’autres sont offerts par les cotisations des associés. Les offres d’avantages sociaux spécifiques peuvent varier selon l’emplacement, le poste ou l’unité d’affaires.Temps Partiel**Égalité d’accès à l’emploi**AmerisourceBergen s'engage à offrir des possibilités d'accès à l'emploi égales sans égard à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de sexe, aux renseignements génétiques, à la nationalité, à l'âge, aux handicaps, au statut de vétéran ou à l’adhésion à toute autre classe protégée par la loi fédérale, d’État ou locale.# **Politique sur l’accessibilité***AmerisourceBergen a adopté des pratiques d’emploi justes et accessibles.* Sur demande, AmerisourceBergen offrira des mesures d’adaptation aux personnes handicapées durant les processus de recrutement, d’évaluation et d’embauche et tout au long de leur emploi.This posting is intended to fill an existing vacancy for our Unilingual Administration & Copay Assistant role.